Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE D AMBRIERES LES VALLEES
Référence : O053260825000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambrières-les-Vallées
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Maire, l’agent encadre les enfants pendant le temps périscolaire et le centre de loisirs du mercredi et les vacances scolaires.
Il intervient également sur des missions d’entretien des locaux.
Missions d’animation
- Animer et encadrer l’accueil périscolaire
- Animer et encadrer les TAP
- Animer et encadrer les activités du centre de loisirs le mercredi après-midi et pendant les vacances (une semaine sur deux pendant les petites vacances)
Missions d’entretien
- Entretenir les locaux du groupe scolaire
- Assurer la plonge et l’entretien du local au restaurant scolaire (sauf vacances scolaires)
Profil recherché
- Etre titulaire d’un BAFA ou CAP petite enfance
- Connaître les techniques d’animation
- Avoir esprit d'équipe, qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens du contact (animateurs, familles, partenaires), dynamisme et implication
- Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène auprès des enfants
- Connaître les techniques et protocoles de nettoyage et les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. Le Maire par courrier : 6 place du Château - 53300 Ambrières les Vallées ou par mail. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 24/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
