Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE CHATUZANGE-LE-GOUBET

Référence : O026260612000694

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chatuzange-le-Goubet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Travail en collaboration avec l’équipe sur l’école ou le bâtiment
- L’agent d’entretien est placé sous l’autorité hiérarchique du référent périscolaire de l’école ou du responsable périscolaire

- Surveillance des enfants durant le temps périscolaire de cantine + garderie le cas échéant
- Effectuer, sous le contrôle du responsable de service, les travaux de nettoyage et d’entretien de l’école ainsi que du matériel affecté à chacun des locaux le composant
- entretien d’autres bâtiments communaux le cas échéant

Profil recherché

1. Activités et tâches liées au nettoyage des locaux
- nettoyage régulier des sols (balayage-aspiration)
- nettoyage et désinfection des locaux sanitaires après chaque utilisation des lieux
- aération des locaux
- vidage et nettoyage des poubelles, tri et évacuation des déchets
- réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains…)
- signalisation en Mairie de tout problème de dysfonctionnement (panne, effraction, casse, locaux trouvés ouverts ou éclairés…)
- nettoyage et désinfection de la totalité de la cuisine selon les locaux après utilisation
- nettoyage tables chaises
2. Activités et tâches liées au nettoyage des locaux scolaires
- nettoyage et désinfection quotidien des locaux sanitaires
- aération régulière des locaux en l’absence des enfants et après utilisation de produits d’entretien ou de désinfection
- vidage régulier des poubelles et apport dans les containers spécifiques
- entretien régulier des sols des classes et des salles communes (aspiration-lavage.)
- lavage des tables, des chaises et bureaux
- dépoussiérage des meubles de rangement + toiles d’araignées
- opération de grand nettoyage des locaux scolaires et du matériel durant les vacances scolaires selon un volume et un calendrier défini pouvant varier durant l’année
3 - Surveillance et encadrement des enfants durant le temps de cantine : accompagnement des enfants aux toilettes, aide à la prise de repas, éducation au goût et aux aliments ; surveillance des enfants avant et après le repas-+ garderie

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + cv

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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