Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE CHATUZANGE-LE-GOUBET
Référence : O026260612000740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chatuzange-le-Goubet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travail en collaboration avec les enseignants, quelques parents et collègues de travail
- L’agent d’entretien est placé sous l’autorité hiérarchique du Maire et de la Directrice Générale des Services
- Effectuer, sous le contrôle du responsable de service, les travaux de nettoyage et d’entretien de l’école élémentaire du Goubet ainsi que du matériel affecté au bâtiment
- entretien de l’Ensemble Charles Bringuier + salles annexes (depuis le 01/02/2020)
- Surveillance et service des enfants durant le temps périscolaire de cantine
- Garderie du soir à l’école élémentaire les Monts du matin (lundi + mardi)
Profil recherché
1. Activités et tâches liées au nettoyage des locaux de l’ensemble Charles Bringuier
- nettoyage régulier des sols (balayage-aspiration) après chaque manifestation
- nettoyage et désinfection des locaux sanitaires après chaque utilisation des lieux
- aération des locaux (dans partie avec ouverture des fenêtres possible)
- vidage et nettoyage des poubelles et évacuation des déchets en cas de nécessité
- réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains + saces poubelle…)
- signalisation en Mairie de tout problème de dysfonctionnement (panne, effraction, casse, locaux trouvés ouverts ou éclairés…)
- nettoyage et désinfection de la totalité de la cuisine après utilisation (avec centrale de désinfection)
- nettoyage de la scène à effectuer à l’eau claire
- nettoyage des gradins
- nettoyage des tables et chaises
- lavage et remplacement régulier du linge de l’ECB (lavettes + blouses+ serpillières + lingettes)
2. Activités et tâches liées au nettoyage des locaux scolaires
- nettoyage et désinfection quotidien des locaux sanitaires
- aération régulière des locaux en l’absence des enfants
- vidage régulier des poubelles
- entretien régulier des sols des classes et des salles communes (aspiration-lavage2 fois / sem.)
- lavage des tables, des chaises et bureaux (fréquence selon l’état des bureaux))
- dépoussiérage des meubles de rangement + toiles d’araignées (tous les 15 jours)
- lavage quotidien des tableaux
- nettoyage rampes d’escaliers intérieur (1 fois par sem.) + extérieur (1 fois par mois)
- lavage et remplacement régulier du linge de l’école + mairie (blouses + serpillières +lavettes +torchons…)
- réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains…)
- signalisation en Mairie de tout problème de dysfonctionnement (panne, effraction, casse, locaux trouvés ouverts ou éclairés…)
- opération de grand nettoyage des locaux scolaires et du matériel durant les vacances scolaires selon un volume et un calendrier défini par l’autorité territoriale pouvant varier durant l’année
- nettoyage hebdomadaire lave-linge et sèche-linge (filtres + bourres à retirer)
3 - Surveillance et encadrement des enfants durant le temps de cantine : accompagnement des enfants aux toilettes, aide à la prise de repas, éducation au goût et aux aliments ; surveillance des enfants avant et après le repas
Lavage et remplacement régulier du linge de la cantine (serpillières+blouses+lingettes)
Entretien et désinfection de la salle réfectoire
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
