Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE ST-GELAIS
Référence : O079260623001527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gelais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'accueil de loisirs de Saint-Gelais recherche un.e animateur.rice pour la période allant du 6 au 17 juillet 2026.
Placé sous la direction de la Directrice Enfance Jeunesse Scolaire vous exercez en tant qu'animateur au sein de l'accueil de loisirs.
CDD de 2 semaines, temps complet, BAFA obligatoire.
En tant qu'animateur.rice, les missions sont les suivantes :
- accueil des enfants,
- mettre en œuvre le planning d'activités,
- animer les activités,
- assurer la surveillance des enfants,
- participer au service du déjeuner et du goûter
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins des enfants,
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants,
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
BAFA obligatoire pour postuler.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.46666666666667 mois
Envoyez lettre de motivation et CV à l'adresse mail : dgs.saint-gelais@orange.fr ou par courrier : Mairie, 320 rue des Herpens 79410 Saint-Gelais -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/07/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
