Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE VENELLES
Référence : O013260603000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Venelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans une volonté de renforcer l’accompagnement des
jeunes Venellois, la Ville de Venelles développe son dispositif Tremplin Jeunesse et recherche un·e animateur·trice pour participer activement à son dynamisme et à son évolution.
Rattaché·e au Responsable du service Éducation-Jeunesse, vous intervenez au cœur du quotidien des jeunes : accompagnement éducatif et social, animation d’activités culturelles, sportives et
citoyennes.
Vous contribuez à créer un cadre d’accueil sécurisant,
stimulant et bienveillant, favorisant l’autonomie, l’expression et l’engagement.
Animer le Local Jeunes implique :
-Assurer l’accueil des jeunes
-Veiller à une bonne utilisation des outils informatiques
-Proposer une programmation durant les vacances
-Accompagner les jeunes durant les sorties
-Surveiller les abords du Local Jeunes
-Réaliser des expositions régulières
-Etre responsable de l’information distillée au sein du Local Jeunes
-Suivre et réaliser des fiches d’inscription et du programme
-Etre en charge du suivi statistique sur la fréquentation du Local Jeunes.
Coordonner le Conseil Municipal des Jeunes implique:
-Une présence à tous les temps de réunions (Commissions et Séances Plénières)
-la réalisation des comptes rendus de ces réunions
-d'assurer le lien entre les élus et les jeunes conseillers
-d'informer le service Communication de la vie du Conseil
Municipal des Jeunes
-d'animer les différents ateliers en lien avec les projets
-d'être responsable des convocations et des réservations
des salles municipales nécessaires aux différentes réunions
En complément de ses missions principales l’agent doit :
-Participer à diverses réunions
-Etre présent sur les animations locales du Service Education Jeunesse à la demande du directeur du Service Jeunesse
Profil recherché
-Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs dans le champ de la jeunesse
-Etre en mesure de mettre en œuvre des projets avec et pour les adolescents
-Etre familier des méthodes d’accueil, d’écoute sociale et de médiation
-Savoir travailler en équipe et de manière transversale
-Maîtriser l’animation des réunions (tant avec les usagers que les partenaires)
-Faire preuve de qualités rédactionnelles et d’organisation
-Maîtriser l’outil informatique (traitement de textes, tableurs, messagerie, réseaux sociaux)
-Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Etre doté.e d’un sens accru du service public et du contact.
Vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits,
Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, d’une qualité d’écoute et d’une absolue discrétion dans l’exercice de vos fonctions. Cet emploi est fait pour vous.
Poste à temps non complet : 28 heures hebdomadaires / Temps de travail annualisé
13ème mois
Lieu de travail : Le Local et autres lieux sur la commune
Expérience sur poste similaire (souhaitable)
Compétences dans le domaine artistique ou sportif seraient un plus
Titulaire du BAFA et /ou du CAP petite enfance et/ou BPJEPS
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
