Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE BERNIN

Référence : O038260828001026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bernin
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La mairie de Bernin (15 mn de Grenoble, au cœur de la vallée du Grésivaudan) recherche un(e) adjoint(e) d’animation, chargé(e) d’accueils de mineurs péri et extra-scolaire.

Missions
Sous l'autorité du coordinateur Enfance-Jeunesse et Vie Scolaire, au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, composée d'animateurs, d'ATSEM et de personnels de service, vous serez chargé(e) :
• accueil d’enfants d’âge maternel et primaire pendant la pause méridienne, la garderie périscolaire et le centre de loisirs;
• Coanimer les accueils préados du vendredi soir ;
• accueil des enfants et des jeunes dans le cadre d’un séjour d’été ;
• encadrer des activités de loisirs et de les adapter aux différents publics ;
• faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ; proposer des cycles d’activités à thèmes en lien avec le projet pédagogique ;
• répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité; • être médiateur au sein du groupe d’enfants, de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie ;
• respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant;
• participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène ;
• accompagner et encadrer les enfants pendant les trajets (à pied, bus, minibus...);
• participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités ;
• sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
• garantir l'application des règles de sécurité et la législation jeunesse et sports ;
• effectuer une vigilance sanitaire ;
• repérer et signaler au responsable les enfants, jeunes en difficulté ;

Profil recherché

· BAFA minimum, diplôme professionnel de l’animation ou qualification équivalente.
· Connaissances du public enfants et jeunes 3 - 15 ans, expériences souhaitées,
· Capacités d’écoute, d’anticipation et de gestion de groupe
· Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l’écoute et des responsabilités
. Sens du travail en équipe et du service public.
. Bonne forme et pratiques sportives appréciées, travail plutôt physique avec amplitude importante sur le période de vacances.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Temps de travail annualisé,
    Horaires : présence impérative les jours scolaires (cantine et garderie), ainsi que sur les temps d’accueil enfants et jeunes (mercredi et vacances scolaires ; durée journalière en centre de loisirs : 9h30 avec pause).
    Présences ponctuelles sur horaires décalés et continue sur les séjours.
    Adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire, par courrier à Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr. La collectivité ne donnera pas suite aux candidatures qui ne correspondent pas au profil.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 28/09/2026

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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