Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de CHAMBOURCY

Référence : O078261020000926

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chambourcy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900 euros brut par mois minimum selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'accueil de loisirs de Chambourcy recherche un(e) animateur(trice) dynamique et sérieux(se), en temps plein avec un minimum d'expérience, dans le cadre de son projet pédagogique pour encadrer des enfants de 3 à 11 ans dans un environnement sécuritaire, éducatif et divertissant.

L’animateur(trice) de l’accueil de loisirs est responsable de l’encadrement et de l’animation des activités pour les enfants fréquentant l’accueil de loisirs. Il/elle travaille sous la supervision de la directrice du service enfance et collabore avec d’autres animateurs.

Être titulaire du BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE

CONDITIONS D’EXERCICE

· Être titulaire du BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE

· Expérience dans l’animation de groupes d’enfants souhaitable

· Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public : 7h30 – 8h30 ; 11h30 – 13h30 (pause méridienne) ; 16h30 – 18h30 (accueil du public) - mercredis et vacances scolaires entre 7h30 et 19h.

· Participation aux séjours et à des évènementiels

· Repos le week-end

· Rémunération statutaire catégorie C : 1900 euros brut par mois minimum selon profil et expérience

· Régime indemnitaire : RIFSEEP qui comprend une indemnité de fonctions (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) + 13ème mois

· Adhésion au CNAS

· Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle

· Avantage en nature : repas du midi

· CDD d'un an renouvelable temps plein (1607 heures annualisées) / Nomination par voie de mutation

MISSIONS :

· Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet pédagogique, aux risques liés aux conduites addictives et aux différents types de comportements

· Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs

· Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs

· Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités

· Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets

· Transmettre et faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité

· Construire une relation de qualité avec les membres de l’équipe pédagogique et les mineurs, qu’elle soit individuelle ou collective, et de veiller notamment à prévenir toute forme de discrimination

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

· Connaître les premiers secours et les mesures de sécurité appropriées

· Connaitre et mettre en pratique les règles alimentaires et d’hygiène

· Connaître l’environnement de la collectivité

· Connaître la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités

SAVOIR ETRE

· Travailler en équipe et collaborer avec d’autres animateurs

· Communiquer et interagir avec les enfants et les adultes

· Être responsable, créatif, et s’adapter à différents environnements et situations

· Être Polyvalent dans la proposition d’activités variées

· Etre autonome, réactif, organisé et savoir prendre des initiatives

· Avoir le sens du service public et le respect du devoir de réserve

· Etre dynamique et force de propositions

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Charles de Gaulle
    78240 CHAMBOURCY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/12/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Animateur de structures de loisirs (h/f) - Mairie de VELIZY-VILLACOUBLAY

    • Localisation : Yvelines (78)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef(fe) de projet opérationnel (CPO) – Cité Éducative - Mairie des MUREAUX

    • Localisation : Yvelines (78)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur de structures de loisirs (h/f) - Mairie de VELIZY-VILLACOUBLAY

    • Localisation : Yvelines (78)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f) - Mairie de GUYANCOURT

    • Localisation : Yvelines (78)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f) - Mairie de GUYANCOURT

    • Localisation : Yvelines (78)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur enfance (H/F) - Mairie de BEYNES

    • Localisation : Yvelines (78)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale