Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-CORBEIL

Référence : O091260615000060

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Germain-lès-Corbeil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Responsable Jeunesse et vitalité du territoire, l’animateur jeunesse 16-25 ans assure une présence éducative et de médiation auprès des jeunes. Il bénéfice d’une marge d’initiative dans la conception, l’adaptation et la mise en œuvre d’actions, dans le respect du cadre fixé par la collectivité.

- Assurer une présence éducative et de médiation auprès des jeunes,
- Développer les actions 16 à 25 ans,
- Développer les actions et projets à destination du public jeunesse et jeunes adultes,
- Favoriser le lien entre la collectivité, les jeunes, les familles et les partenaires institutionnels,
- Assurer l’interface et le travail partenarial avec le SIPEJ,
- Participer à la mise en œuvre de projets de prévention, d’insertion et de citoyenneté,
- Encadrer et coordonner les actions jeunesse durant les vacances scolaires et les temps forts municipaux,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse,
- Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs,
- Participer aux manifestations municipales, sportives et associatives,
- Co-encadrer l’école municipale des sports,
- Participer aux réunions de service et aux réunions partenariales,
- Assurer l’organisation matérielle et logistique des activités.

- Poste à pourvoir au 1er septembre 2026,
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA + Prime de fin d’année,
- Avantages : CNAS, Titres restaurants, Mutuelle de groupe via le CIG avec participation de l’employeur et contrat prévoyance,
- Annualisation du temps de travail sur la base de 1 607 heures annuelles, avec une amplitude variable en fonction des actions et projets menés,
- Interventions régulières le samedi, soirées et week-end occasionnels, présence renforcée durant les vacances scolaires,
- Lieux de travail : Espace culturel et associatif « Victor Hugo » (service jeunesse), structures et espaces fréquentés par les jeunes sur le territoire communal et intercommunal.

Profil recherché

- Recrutement statutaire : cadre d’emploi des Adjoints d’Animation / Animateurs territoriaux ou contractuel,
- BAFD exigé, BPJEPS Animation Sociale / Loisirs Tous Publics (LTP) apprécié,
- Permis B obligatoire,
- Encadrement et animation de publics adolescents et jeunes adultes,
- Conduite de projets jeunesse et d’animations socio-éducatives,
- Capacité à gérer des situations de médiation et de conflit,
- Travail en réseau et partenariat institutionnel,
- Bonne connaissance des problématiques jeunesse et des dispositifs d’accompagnement,
- Capacité à mobiliser les jeunes autour de projets,
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Qui sommes-nous ?

7576 habitants

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2 route de Lieusaint
    91250 ST GERMAIN LES CORBEIL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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