Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE VILLELONGUE DE LA SALANQUE
Référence : O066260430000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villelongue-de-la-Salanque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable du service animation/communication/jeunesse et festivités
Missions principales :
Organisation des festivités et animations :
Concevoir et mettre en œuvre un calendrier d’événements attractifs pour la commune.
Collaborer avec les partenaires locaux, associations et bénévoles pour assurer le succès des manifestations.
Évaluer les besoins matériels et humains pour chaque événement.
Sonorisation des événements :
Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des équipements sonores lors des manifestations.
Gérer la logistique liée à la sonorisation, y compris la réservation et l’entretien du matériel.
Encadrement des sorties du Point Jeunes :
Planifier et organiser des sorties éducatives et ludiques pour les jeunes.
Assurer la sécurité et le bien-être des participants durant les activités.
Animer des ateliers et des activités au sein du Point Jeunes.
Gestion de l’aire de loisirs et de sports :
Superviser l’entretien et l’animation de l’aire de loisirs, en veillant à la sécurité des installations.
Proposer des activités sportives et de loisirs adaptées aux différents publics.
Gestion des congés du service et des emplois du temps :
Élaborer et suivre les plannings du personnel du service.
Assurer une communication fluide et efficace au sein de l’équipe concernant les absences et les remplacements.
Profil recherché
Sens des responsabilités : Capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations d’urgence avec calme et efficacité.
Compétences en communication : Aptitude à créer des relations de confiance avec les jeunes, les familles, et les partenaires.
Organisation et rigueur : Capacité à planifier, organiser et prioriser les tâches de manière efficace.
Esprit d’équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec divers acteurs, y compris les membres de la municipalité, les associations et les bénévoles.
Créativité : Capacité à proposer des idées novatrices pour dynamiser les événements et attirer un large public.
Connaissances techniques : Compréhension des aspects techniques liés à la sonorisation et à l’organisation d’événements.
Qualifications :
Diplôme dans le domaine de l’animation, de la gestion d’événements ou équivalent.
Permis de conduire B obligatoire.
Ce poste requiert une personne dynamique, passionnée et responsable, prête à s’investir pleinement pour le bien-être et le développement de la commune.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
