ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - Mairie de Visseiche
Référence : O035260710001957
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Visseiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Visseiche ouvre au recrutement, à compter du mois de septembre 2026, un poste d'Animateur.rice à temps complet. L’agent recruté interviendra sur les temps périscolaires d’accueil des enfants le matin, le midi ainsi qu’à l’accueil de loisirs (ALSH) le mercredi (périodes scolaires) et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice :
Surveillance et animation lors de la restauration scolaire
- Accompagner et surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Assurer l'hygiène des enfants
- Surveiller les enfants du bus à l'école
Surveillance de la garderie et animation périscolaire
- Encadrer un groupe d'enfants
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au fonctionnement de la structure
- Gérer les conflits entre enfants
- Assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Préparer le planning d'activités (mercredis et vacances)
Coordination des activités périscolaires + Réorganisation du centre de loisirs
Missions secondaires :
- Entretien des locaux de la mairie, salles communales, médiathèque.
- Déplacement lié à la mairie (courses, autres,…)
Profil recherché
Profils recherchés
- Connaissances techniques de l’animation,
- Rigueur et ponctualité,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe.
- Diplôme d’animation (BAFA, BPJEPS, équivalent ou supérieur) apprécié.
Horaires de travail : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 7h15 – 14h15
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à Mme le Maire, Mairie de Visseiche – 1 route de Marcillé-Robert – 35130 VISSEICHE ou par mail : mairie@visseiche.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
