Animateur enfance - jeunesse (h/f) - THORIGNY SUR MARNE
Référence : O077260604000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thorigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération horaire brut : 12.02e / temps plein annualisé : 1867.02€ brut/ mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Découvrez l'opportunité d'animer au sein des accueils de loisirs de Thorigny-sur-Marne ! En collaborant avec nous, vous contribuerez à façonner l’éducation de nos jeunes en suivant un projet pédagogique aligné sur nos valeurs municipales. Re-joignez-nous dans nos centres de loisirs dynamiques tels que Les Pointes, Les Ceri-siers et Ô Soleil. Votre passion pour l’animation trouvera ici son terrain d'action privilégié pour développer vos compétences professionnelles !
Sous la bienveillance du responsable des accueils de loisirs, vous embarquerez dans une aventure professionnelle au cœur d'une commune à taille humaine, où chaque interaction avec nos jeunes a un impact important.
Votre mission ? Tout simplement transformer les journées de nos enfants en mo-ments de découverte, de rires et d'apprentissage. Vous serez le gardien de leur sé-curité physique, morale et affective, en les accueillant dans un environnement cha-leureux et sécurisé dès le matin.
Mais ce n'est pas tout ! Votre créativité sera en plein essor lorsque vous concevrez, organiserez et encadrerez des activités d'éveil stimulantes, taillées sur mesure pour les âges de 3 à 12 ans. Vous serez une source d'inspiration en offrant aux en-fants une fenêtre sur un monde de possibilités et de découvertes. Votre rôle ne se limitera pas à l'intérieur des murs du centre de loisirs. Vous les emmènerez en les impliquant dans des projets qui façonneront leur expérience et en les encoura-geant à partager leurs idées. Votre collaboration avec les familles sera un lien cru-cial pour raconter les merveilleuses histoires que les enfants vivent chaque jour.
Thorigny-sur-Marne est plus qu'une simple localisation, c'est une commune enga-gée qui a pour ambition le partage et l'épanouissement pour tous. Rejoignez-nous pour enrichir la vie de nos jeunes générations tout en grandissant et en évoluant vous-même dans une commune à taille humaine.
Profil recherché
Pour correspondre au profil idéal, voici ce que nous attendons :
- Vous êtes titulaire du BAFA, ce qui démontre que vous avez les prérequis né-cessaires et la volonté de vous investir dans l'animation.
- Vous avez une solide expérience sur un poste similaire (2 ans minimum), ce qui vous permettra de passer directement à l'action et de créer des activités de qualité pour nos jeunes participants.
- Vos connaissances pointues du développement de l'enfant de 3 à 12 ans se-ront un atout essentiel pour adapter vos activités et vos interactions.
- Votre esprit dynamique et votre créativité seront les ingrédients qui feront de chaque journée une aventure unique pour nos enfants.
- Votre capacité à collaborer en équipe et à vous impliquer dans le service pu-blic démontre votre engagement envers vos missions.
- Votre maîtrise des règles de sécurité dans les activités garantira la protection de nos enfants.
- Votre communication fluide, votre sens de l'écoute, votre rigueur, votre dis-crétion ainsi que votre présentation et langage irréprochables seront la clé pour établir des relations harmonieuses avec nos enfants, votre hiérarchie, vos collègues et les familles.
Si vous êtes animé par le sens du service public, que vous avez l'ambition de faire partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour le développement et l'épanouissement des enfants ; Et si vous êtes prêt à apporter votre passion et vos compétences sur ce poste au sein d’une commune à taille humaine, nous sommes impatients de découvrir votre candidature
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue Gambetta
77400 THORIGNY SUR MARNE -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse