animateur enfance jeunesse - COMMUNE DE MALLEMORT
Référence : O013260417000661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mallemort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Education, vous effectuerez sur le temps scolaire et périscolaire, les missions suivantes sous la responsabilité du chef de service :
o Assurer l’accueil des public (maternelles, élémentaires) et des familles
o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation (activités de toutes sortes)
o Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
o Faire le pointage des élèves
o Assurer la surveillance
o Concevoir ou participer à l’élaboration du programme d’animation
o Organiser ou adapter la séance d’animation selon le déroulement de la journée et rythme du public accueilli
o Préparer l’espace d’animation et guider les participants
o Surveiller le déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes de jeux, de règles de vie sociale
o Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine (le cas échéant)
o Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
o Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collectives
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au PEDT
o Gérer les conflits entre enfants
o Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
o Repérer les difficultés, intervenir ou signaler la situation au responsable hiérarchique
o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Profil recherché
- Animateur
- BAFA
- Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant
- Connaissance de l’environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
Qualités requises :
- Sens du relationnel
- Respect de la confidentialité
- Patience
- Capacité d’initiatives et d’adaptation
- Travail en équipe
- Rigueur, disponibilité
- Connaissances pédagogiques liées au public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
adresser CV et LM au service des ressources humaines Cours Victor Hugo BP47 13370 MALLEMORT ou par mail rh@mallemort13.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
