Directeur(trice) de l’Animation Educative et de la Jeunesse (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260723002155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin de développer, mettre en œuvre et diriger l'ensemble des politiques publiques à destination des 3-30 ans, la ville de Marseille recherche son Directeur ou sa Directrice de l'Animation Éducative et de la Jeunesse (H/F).
Au sein de la DGA Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, la Direction de l'Animation Éducative et de la Jeunesse rassemble l'ensemble des politiques publiques s'adressant aux Marseillaises et Marseillais de 3 à 30 ans. Cette direction est composée de 5 services : Projets et Parcours éducatifs, PEDT, Politiques Jeunesse, Animation des Territoires et d’un Service d’Appui Fonctionnel.
Les enjeux structurants à traduire en objectifs sont l’'amélioration de la qualité éducative des animations proposées, la complémentarité des temps scolaires, périscolaires et extrascolaires, l'homogénéisation des fonctionnements selon les territoires, l'amélioration de l'accueil des usagers et la création et le déploiement des politiques publiques à destination des 12/30 ans.
Aux côtés d'élus volontaristes et exigeants, vous dirigez une direction de 170 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260723002155-directeur-trice-animation-educative-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure de type (BAC+ 5 minimum) ou titulaire d’un grade de catégorie A/A+ des filières administratives ou technique. Vous possédez une expérience structurante et réussie en management de direction ou direction générale en services à la population.
Doté(e) d'une solide culture territoriale (relations élus, marchés publics...) de la connaissance des politiques publiques éducatives et jeunesse, vous pilotez le changement dans un objectif de performance et de qualité du service rendu.
Vous possédez le sens des responsabilités et de la décision. Vos qualités relationnelles vous permettent d’être à l'aise avec les équipes opérationnelles ainsi qu'en négociation transversale avec des partenaires diversifiés.
Doté(e) d’une réelle capacité de pilotage stratégique et opérationnel, vous êtes en mesure d’accompagner la mise en œuvre d’un projet politique ambitieux dans un contexte de transformation de l’action publique locale.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
34 rue de Forbin 13002 Marseille
Référence de l’offre : i14267
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
