Animateur enfance-jeunesse (h/f) - Sevran
Référence : O093261113000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sevran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social de la maison de quartier.
Missions ou activités * Mettre en place des activités d'animation sociale et éducative en direction des habitants des quartiers.
* Organiser et encadrer des activités à destination des enfants et/ou des adolescents sur les temps extra scolaires.
* Mobiliser, impliquer et accompagner les habitants dans une démarche de projet ou dans des actions d'intérêt collectif
* Participer à la communication et à la promotion des Maisons de quartier
* Contribuer au développement des projets transversaux et des animations globales
Missions, activités et conditions d'exercice * Missions principales du poste :
* Mettre en place des activités d'animation sociale et éducative en direction des habitants des quartiers.
* Animer et accompagner les publics enfance et jeunesse dans le cadre de l'Accompagnement Scolaire
* Organiser et encadrer des activités pédagogiques et ludiques à destination des enfants et/ou des adolescents sur les temps extra scolaires.
* Mobiliser, impliquer et accompagner les habitants dans une démarche de projet ou dans des actions d'intérêt collectif
* Participer à la communication et à la promotion des Maisons de quartier
* Contribuer au développement des projets transversaux et des animations globales
* Participer aux initiatives et événements organisés par la maison de quartier
Assurer la sécurité des publics mineurs (morale, affective, physique et sociale)
Profil recherché
BAFA Complet
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/12/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
