Animateur France Services - FLIXECOURT
Référence : O080260709002420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Flixecourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Dans le cadre de l'ouverture de France Services, l'animateur aura pour mission d'organiser le fonctionnement de France services et l'accueil du public
-Gérer l'ouverture et la fermeture du site durant les créneaux réservés à cet effet,
-Construire une animation et le planning associé avec les différents partenaires
-Traiter la demande de l'usager et identifier les personnes ressources.
-Faciliter l'accès numérique,
-Préparer les éléments de communication sur l'offre de services France services (réalisation de flyers, infos webs, réseaux sociaux,...),
Analyser les éléments statistiques
Élaborer un bilan annuel,
Participer à l'animation du réseau des agents France services et travailler en transversalité avec les autres services
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Gérer l'ouverture de France services et l'accueil du public
-Gérer l'ouverture et la fermeture du site durant les créneaux réservés à cet effet,
-Faciliter l'accès de France services pour les partenaires tout en étant en mesure de répondre à leur besoin logistique,
-Ouvrir les postes de travail,
-Accueillir tout public (en présentiel ou par téléphone),
-Gérer la prise des rendez-vous des permanences rattachées à l'espace France services (ex : conciliateur de justice...).
Traiter la demande de l'usager
-Informer le public,
-Renseigner l'usager par rapport à des questions d'ordre administratif ou social,
-Faciliter l'accès aux différents postes de travail (informatique...),
-Réorienter l'usager vers les services partenaires compétents : préparer et organiser les rendez-vous avec les partenaires compétents afin d'optimiser les rencontres.
Assurer le fonctionnement général de la structure
-Assurer la communication externe de France services (réalisation de flyers...),
-Effectuer la saisie de la fréquentation sur la plateforme,
-Réaliser le suivi statistique de fréquentation sur Excel, remplir les dossiers de suivis des usagers, réaliser un focus mensuel. Élaborer un bilan annuel,
-Effectuer les formalités d'inscription pour les nouveaux usagers.
Participer à l'animation du réseau des agents France services et travailler en transversalité avec les autres services
-Collecter des informations auprès des différent opérateurs,
-Les échanger avec le réseau d'agents France services,
-Les transmettre aux usagers,
-Organiser des actions en partenariat avec des acteurs locaux,
-Associer le partenaire concerné à l'analyse de la situation de l'usager,
-Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux.
Tenir les permanences d'aide administrative sur FLIXECOURT
-Accueillir, renseigner, accompagner, orienter les usagers.
-Réaliser le suivi statistique de fréquentation sur Excel, remplir les dossiers de suivis des usagers, réaliser un focus mensuel. Élaborer un bilan annuel.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
-Word, Excel, Popwerpoint,...
-Techniques de communication et rédaction,
-Reporting
-Conduite d'entretien,
-Accompagner le public dans ses démarches,
-Prioriser ses actions en fonction des orientations de la Direction et des échéances
-Capacité à travailler en équipe
PROFIL
-Niveau BAC + 2 minimum
-Expérience professionnelle sur poste similaire ou secteur d'activité souhaitée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
