Animateur handicap (h/f) - SAINTE-FOY-LES-LYON
Référence : O069260710000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Foy-lès-Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
12ème ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgée une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif.
Située dans l'Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, la ville surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.
La commune recherche pour ses écoles des animateurs référents handicap pour le temps périscolaire (11h10-13h30).
Contrat à Durée Déterminée horaire - année scolaire 2026-2027
L'animateur référent handicap accueille les enfants en situation de handicap dans les écoles de Sainte-Foy-lès-Lyon sur le temps périscolaire méridien (cantine). Il accompagne des enfants notifiés avec des handicaps différents nécessitant une approche adaptée à chaque accompagnement et a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, il peut être amené à intervenir dans les domaines suivants :
- Vous assurez la prise en charge des groupes d'enfants (cour, cantine ...)
-Vous venez en aide dans les actes de la vie quotidienne tel que l'habillage, l'hygiène, les déplacements, les repas etc.
- Vous accompagnez les enfants dans les apprentissages lors d'activités éducatives, culturels, sportifs et/ou artistiques. (adaptées à l'enfant)
- En lien avec le référent scolaire et périscolaire, vous préparez des outils adaptés pour permettre aux enfants de participer aux activités collectives et participez aux réunions de préparation et de bilan.
Sur le temps méridien lundi, mardi , jeudi et vendredi 11 h 10 à 13 h 30
Profil recherché
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac et/ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, et/ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap.
- Le BAFA peut être un plus
Compétences attendues :
- être à l'écoute et patient
- faire preuve d'empathie et de bienveillance
- avoir un bon relationnel
- avoir un intérêt pour le travail avec les enfants en situation de handicap
- avoir le goût pour le travail en équipe
- avoir une communication écrite et orale fluide
- savoir faire preuve de discrétion et respecter le principe de confidentialité, de laïcité et de neutralité
- faire preuve de loyauté
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 8 mois
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ? 🍀 N’hésitez plus !
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à recrutement@viIle-saintefoyleslyon.fr
ou
à l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINTE-FOY-LES-LYON
10 RUE DESHAY
6911O SAINTE-FOY-LES-LYON -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
