Animateur (H/F) - CCAS LODEVE
Référence : O034260708000795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lodève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé de l’emploi : Animateur(rice)
• Catégorie hiérarchique : B ou C
• Cadre d’emplois : Adjoints d’animation ou Animateurs
Rattachement
• Rattachement hiérarchique : Directeur (H/F) et Directeur adjoint (H/F)
• Rattachement fonctionnel : Aucun
Conditions de travail
• Lieu de travail : EHPAD l’Ecureuil
• Emplacement : 463, avenue de la République – 34700 Lodève
• Télétravail : Non
Particularités et contraintes spécifiques
• Rythme de travail : Travail un week-end sur deux et durant les jours fériés, horaires pouvant varier (notamment en période estivale) selon les animations.
• Sorties à l’extérieur de l’établissement impliquant un accompagnement véhiculé des résidents.
Rémunération afférente
• Traitement Brut Indiciaire (TBI) : Selon grille indiciaire
• Complément de Traitement Indiciaire (CTI)
• Selon situation : Supplément Familial de Traitement (SFT)
• Régime indemnitaire : IFSE (entre 45 € et 125 € pour un agent de catégorie C ; entre 100 € et 300 € pour un agent de catégorie B), CIA (versement en janvier), Indemnité forfaitaire pour travail du dimanche ou d’un jour férié (IFDTJF) spécifique à certains agents territoriaux.
Poste vacant en raison d'un changement d'affectation.
Poste à pourvoir par un fonctionnaire (pas de recrutement dérogatoire possible d'un contractuel).
Missions :
- Organise et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles auprès des personnes âgées dans le but de distraire, détendre, maintenir l’autonomie.
Autonomie et responsabilité :
- Veille au respect de la vie privée des résidents ;
- Veille à la création et/ou au maintien du lien social en prenant en compte le degré d’autonomie des résidents ;
- Activités définies en concertation avec la Direction.
Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec la Direction ;
- Relations régulières avec l’équipe d’animation ;
- Echanges avec les familles.
Profil recherché
Pré requis : être titulaire d’un permis B et disposé à conduire un véhicule utilitaire.
Diplôme souhaité : BAFA, BPJEPS…
Savoirs :
- Méthodes d’animation ;
- Problématiques liées au vieillissement des personnes ;
- Techniques d’écoute et de communication ;
- Gestes d’urgence et de secours ;
- Règles d’hygiène et de sécurité ;
- Techniques élémentaires de manutention des personnes.
Savoir-faire :
- Conception de projets d’animation et d’activités
o Elaborer des activités de maintien des capacités et de loisirs, rechercher la participation des personnes ;
o Créer des supports pédagogiques ;
o Concevoir des séances d’animation et définir le matériel adéquat.
- Organisation et mise en œuvre des activités
o Planifier les activités et constituer des groupes ;
o Préparer le matériel et l’espace d’animation ;
o Sélectionner et organiser les activités ;
o Aider aux goûters.
- Animation
o Expliquer, montrer le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser ;
o Animer les activités et ateliers choisis et/ou conçus ;
o Adapter les animations aux potentiels de chacun ;
o Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité.
- Entretien des lieux d’activités
o Mise en ordre après les activités ;
o Mise en propreté des lieux de vie.
- Transmission
o Transmettre son savoir aux stagiaires et nouveaux arrivants.
- Missions complémentaires selon le profil de l’agent
o Mettre en place des activités centrées sur le bien-être : socio-esthétique, massages, balnéothérapie…
Savoir-être :
- Attitude générale (tenue vestimentaire, sourire, convivialité)
- Attitude d’écoute et d’ouverture
- Patience
- Respect de la dignité d’autrui et de la déontologie
- Sens du service public, de l’intérêt général et de l’utilité sociale
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Esprit d’initiative
- Respect des consignes et protocoles
- Disponibilité
- Autonomie
- Respect des collègues et leurs rôles
- Esprit d’équipe
- Qualité d’écoute
- Souplesse et compréhension
- Organisation et méthode
À propos de l'offre
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Par mail à l'adresse : lecureuil@gecoh.fr
A l'attention du Directeur, M. RAMBAUD Guilhem. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
