Animateur (h/f) Espace Gisele Halimi - Châtillon

Référence : O092251028000272

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châtillon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine est un territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du c½ur économique de Paris. En plein essor, grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire, la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Au sein de l'espace Gisèle Halimi, l'animateur.trice assure l'accueil, l'animation et le suivi administratif, en participant à la mise en ½uvre des activités et projets définis par le service Prévention et Citoyenneté .

Accueil du public
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.
Fournir une information de premier niveau.
Orienter le public vers les interlocuteurs compétents.
Veiller au respect des règles de vie collective.
Transmettre les situations particulières à la cheffe de service.

Suivi administratif
Enregistrer les inscriptions et les annulations.
Tenir à jour les listes de présence et les statistiques de fréquentation.
Mettre à jour les documents sur le réseau partagé.

Animation des activités
Participer à l'animation des ateliers et des sorties (animer les ateliers et les sorties en collaboration avec les partenaires).
Encadrer les usagers lors des activités et sorties en respectant les règles de sécurité.
Assurer l'installation, le rangement et la gestion du matériel (stock).
Participer à la bonne organisation logistique des événements du service.

Collaboration
Travailler en lien avec la coordinatrice de l'Espace pour assurer la fluidité des activités et la bonne information des usagers.
Soutenir la conception et à la mise en ½uvre de la programmation semestrielle.

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés annuels
14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
Disponibilités ponctuelles en soirées et samedis selon la programmation.
Participation aux événements municipaux et du service.

MOYENS MIS A DISPOSITION
Bureau, téléphone, ordinateur, outils de gestion du service.

AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Forfait mobilité durable
Politique Sociale Attractive avec Adhésion au C.N.A.S.et aux ateliers internes Q.V.T(Qualité de Vie au Travail)
Formations tout au long de la carrière
Restaurant inter entreprise

Profil recherché

Savoirs
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Connaissance du territoire et des partenaires locaux.
* Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook).

Savoir-faire
* Techniques d'accueil physique et téléphonique.
* Animation d'activités simples.
* Gestion des inscriptions et suivi des présences.
* Transmission claire et fiable des informations.

Savoir-être
* Sens de l'écoute et du service public.
* Patience, disponibilité et adaptabilité.
* Rigueur, organisation et ponctualité.
* Esprit d'équipe et coopération.
* Respect du secret professionnel et des règles de discrétion.
* Être force de proposition.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame la Maire
    Mairie
    1 place de la Libération
    92320 CHATILLON

    ou par mail : candidature@chatillon92.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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