Animateur jeunesse - Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Référence : O095260903000290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 75%
* Formation
Rattaché(e) à la directrice adjointe de l'Education, de la Famille et de la Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable de l'accueil de loisirs jeunesse, vous encadrez et animez un groupe de jeunes âgés de 11 à 17 ans. Vous accueillez, accompagnez les jeunes dans l'émergence de leurs projets et proposez des activités garantissant leur sécurité
A savoir :
* Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
* Encadrer et animer les activités de l'Accueil collectif des mineurs
* Assurer leur sécurité physique, morale et affectives
* Assurer le pointage des jeunes avec exactitude des allers et venues (vérifier les autorisations parentales et décharges de responsabilités...)
* Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
* Animer et construire des projets en tenant compte des besoins et envies des jeunes
* Animer des temps d'activités extra et périscolaires, les séjours et les projets avec les jeunes
* Participer et animer les soirées, réunions, évènements liés à l'accueil de loisirs jeunesse et au service
* Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
* Participer à la gestion et contribuer au développement de l'accueil de loisirs jeunesse.
* Proposer des animations « Hors les murs » et développer le « aller vers »
* Proposer des passerelles pour les enfants de 9 à 12 ans
* Assurer une présence éducative sur les réseaux dans le cadre du dispositif Promeneur du Net
Profil recherché
* Vous êtes Titulaire du BAFD d'un BPJEPS avec UC de direction
* Vous connaissez la réglementation Jeunesse et Sports
* Vous connaissez les besoins du public jeunes de 11 à 17 ans et les dispositifs jeunesse
* Vous faites preuve d'initiative et avez une bonne capacité d'adaptation
* Vous maîtrisez les techniques d'animation (sportives, culturelles, artistiques)
* Vous savez travailler en équipe et avez le sens du relationnel
* Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Vous savez concevoir et rédiger des projets d'animation déclinés en action
Particularités du poste :
* Temps complet - cycle hebdomadaire effectué du mardi au samedi
* Permis B depuis au moins 3 ans
Avantages liés au poste :
* Mutuelle collective et prévoyance (maintien de salaire) non obligatoires avec une participation de l'employeur
* CNAS
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/11/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
