Animateur Jeunesse H/F - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
Référence : O091260608001887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lardy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales, raison d’être ou finalité du poste :
Assurer l’encadrement éducatif, la sécurité et l’épanouissement des mineurs au sein d’un accueil collectif (centre de loisirs, périscolaire, séjours vacances, etc.), en mettant en œuvre un projet pédagogique adapté à leur âge et à leurs besoins, dans le respect de la réglementation et des valeurs éducatives de la collectivité.
• Animer des activités ludiques, éducatives et sociales, favorisant la socialisation, la créativité et l’autonomie des jeunes.
• Garantir la sécurité physique et affective des mineurs, en appliquant les protocoles de vigilance et de prévention des risques.
• Participer à la vie collective : accompagner les jeunes dans leur quotidien, gérer les conflits, et promouvoir le vivre-ensemble.
• Travailler en équipe avec les autres animateurs, le coordinateur et les partenaires (écoles, familles, services intercommunaux).
• Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique, en lien avec les intentions éducatifs de la Communauté de Communes entre Juine et Renarde.
Conditions de travail :
Temps de travail annualisé : 35h hebdomadaires annualisées.
(1.607h00 / cycle du 01/09 au 31/08)
Horaires : Indiqué sur le calendrier annualisé.
Horaires variables, incluant des soirées et des week-ends.
Lieu de travail : Site d’affectation principal : Lardy mais l’agent est susceptible de travailler dans les différentes structures de la CCEJR
Prestations sociales :
- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance à hauteur de 30€ max pour un temps complet ;
- Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
- Possibilité d'adhérer à une association du personnel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260608001887-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissance du jeune de 11 à 17ans (développement moteur, physique, psychologique)
• Connaissance de la législation des centres jeunesses
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
• Veiller à la sécurité physique et morale de l’jeune
• Connaissance pédagogique et éducatives
• Se situer en tant que membre d’une équipe et participer à la vie de l’équipe
Savoir-Faire :
• Être à l’écoute des parents et des jeunes (accueil, communication…)
• Favoriser l’autonomie
• Développer l’imaginaire et la créativité
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
• Alerter et réagir en cas d’urgence
• Travailler en équipe
• S’organiser dans son travail
• Expliquer, communiquer et transmettre des informations
• Capacité à se mobiliser autour d’un projet
Savoir-être
• Patience
• Qualité d’écoute
• Autonomie et sens de l’organisation
• Disponibilité et discrétion
• Garder la distance et rester professionnel
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique
• Appliquer les règles du secret professionnel
• Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien externe présent dans l'annonce de recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/08/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
