Animateur ou animatrice périscolaire-spécialité sport - MAIRIE DE AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
Référence : O059260807000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnoy-lez-Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e aux responsables du service jeunesse - Vie scolaire- Sports, l'animatrice ou l'animateur périscolaire spécialité sports a pour missions principales:
- l'organisation de temps d'animation sportifs pour les accueils périscolaires des écoles de la ville
- la surveillance de la pause méridienne, qui comprend la prise du repas
- la relation avec les associations sportives de la ville
Surveillance périscolaire et accompagnement des temps d’animations au sein des écoles de la commune
Proposition d’animations sportives
Surveillance cantine et accompagnement des groupes d’enfants vers le lieu de la restauration scolaire
Accompagnement des enfants lors de sorties scolaires (bibliothèque, spectacle, sorties diverses,… )
Relations avec les associations sportives de la commune
Profil recherché
L'animatrice ou l'animateur enfance jeunesse - spécialité sport devra justifier d'une expérience confirmée dans le domaine de l’animation, spécifiquement pour la petite enfance, au minimum de la détention du BAFA ou d’un diplôme équivalent, si possible du CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
Une formation dans le domaine du sport (BPJEPS, STAPS,…) est un plus.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures complètes doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire:
- soit par voie postale au 35 rue Henri Turlet, 59300 Aulnoy-lez-Valenciennes;
- soit par mail à mairiesecretariat@aulnoylezvalenciennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
