Animateur périscolaire/ sport(h/f) - MAIRIE DE LA SENTINELLE
Référence : O059260730000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Sentinelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de LA SENTINELLE souhaite recruter un animateur périscolaire/sport suite au départ en retraite de l'un de ses agents. L’animateur conçoit, organise et encadre les activités éducatives, sportives et culturelles en direction d’un public varié : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et séniors.
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse. Son rôle est de construire, proposer et animer le programme d’animation de l’atelier sport dans les écoles. Des séances de sports à destination de la population. La surveillance des enfants durant les pauses méridiennes et la garderie périscolaire. L'animation du Club des Jeunes durant les vacances.
Profil / cadre d’emploi : Adjoint d’animation contractuel, catégorie C
Diplômes et expérience dans l’animation et/ou le sport. BPJEPS ou équivalent requis au minimum.
Sous l’autorité de la Responsable du service jeunesse
• Mise en œuvre des activités requérant une compétence avérée,
• Animation au Club des jeunes,
• Accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives,
• Surveillance des enfants et animation pendant la pause méridienne et la garderie périscolaire :
o Accompagne les enfants de l’école à la restauration scolaire, les installe et leur sert leur repas,
o Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants,
o Propose des activités en lien avec le projet pédagogique,
o Suivi des règles d’hygiène et de sécurité,
o Assure le lien avec les familles
• Assistance et aide aux enseignants :
o Accompagne et aide aux enseignants dans la mise en place des séances d’EPS pour les enfants,
o Prépare, met en place et range le matériel
• Encadre des séances de gymnastique :
o Met en place et organise des séances de baby gym à destination d’enfants âgés de 3 à 6 ans,
o Met en place et organise des séances de gym douce à destination d’adultes
• Animation au Club des jeunes :
o Organise des activités selon les besoins et les envies des jeunes,
o Organise des sorties et met en place des projets avec les jeunes
• Tenue d’une régie
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme permettant l'encadrement des activités de gym et des sports collectifs (BPJEPS, Licence STAPS ou diplôme équivalent)
- Dynamique, pédagogue et doté d'un excellent sens du relationnel
- Capable d'adapter les séances de sport à un public varié
- Sens du service public et goût pour l'animation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont adressées à l'attention de monsieur Le Maire à l'adresse mail suivante:
recrutement@lasentinelle.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
