ANIMATEUR PERI SCOLAIRE (H/F) - Mairie de NEAUPHLE-LE-VIEUX
Référence : O078260606000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neauphle-le-Vieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 12.00 brut/heure € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Service : PERISCOLAIRE MATERNELLE ET PRIMAIRE
Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et Primaire.
* Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et les périodes péri-scolaires telles que la surveillance dans la cour entre les deux services, la garderie péri-scolaire.
*Possibilité de remplacement de ses collègues.
Activités et tâches principales du poste :
* Participer à l'animation des temps de garderie des élèves :
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle.
- Participer à l'accueil des parents.
- Participer à la surveillance des temps de garderie pause méridienne et soir
* Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine :
- Veiller à ce que la salle de cantine reste calme, discipline à assurer
- Faire l'appel afin de connaître le nombre d'enfants déjeunant à la cantine et accompagner les enfants à la cantine.
- Accompagner les enfants aux toilettes.
- Accueillir les enfants et les placer à table en fonction de la nouvelle organisation
- Assurer le service des plats.
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Effectuer la surveillance du temps de la récréation avant et après le repas ou assurer le temps de repas du 1er et 2ème service.
- Accompagner les enfants à la récréation.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Répondre au téléphone pendant le temps de garderie
- Contacter les parents en cas de problème
- Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine.
- Assurer le remplacement de l'ATSEM selon les besoins et la demande de la hiérarchie.
- Préparation et organisation des activités périscolaires sur garderie et pause méridienne
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260606000003-animateur-peri-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
LE BAFA est souhaitable mais non obligatoire
La patience et la compréhension envers les enfants sont toutes deux obligatoires pour ce métier.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
7 rue aux Moutons
78640 NEAUPHLE LE VIEUX
ou par mail
mairie.neauphelevieux@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/08/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
