ANIMATEUR PERI/EXTRA SCOLAIRE - MONTBARD
Référence : O021260622000247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En référence à la grille indiciaire des Adjoints d'Animation Territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Encadrement des temps périscolaires et extra-scolaires : cantine, garderies et,
A.L.S.H. (4/13 ans) et Accueil Jeunes (11/17 ans) : mercredis et vacances scolaires.
•Accueillir les enfants et les familles
•Encadrer par l’animation un groupe d’enfants
•Encadrer par l’animation un groupe de jeunes de 11 à 17 ans et accompagner les jeunes dans leurs projets
•Assurer la surveillance et l’encadrement des temps de cantine et de garderie
•Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
•Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l’enfant
•Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
•Travailler en équipe pour planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives
•Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
•Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation
•Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
•Participer à des actions de formation
•Rendre compte à son supérieur des difficultés rencontrées dans l’articulation des différents temps périscolaires et extrascolaires
•Etre force de proposition dans l’amélioration du service auprès des enfants et des jeunes
•En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables
Profil recherché
•Etre OBLIGATOIREMENT titulaire d’un diplôme de l’animation (BAFA, BAFD, BP JEPS Loisirs tous publics,…)
•Expérience similaire significative exigée d’au moins deux ans
•Connaissances de la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires
•Bonne maîtrise des techniques d’animation en sachant s’adapter à l’âge des enfants et des adolescents
•Connaissance des publics enfants et adolescents
•Capacité à contribuer à un projet multi partenarial et à travailler en équipe
•Maîtrise des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle
•Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
•Sens accru des responsabilités
•Résistance à la fatigue physique et au bruit
•Bonne expression orale
SAVOIR ETRE et SAVOIR FAIRE :
•Autonomie - Rigueur
•Créativité - Pédagogie
•Dynamisme - Disponibilité
•Sens relationnel - Patience - Écoute – Compréhension – Enthousiasme
•Discrétion et réserve professionnelles
•Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) + copie des diplômes à adresser à :
Madame le Maire
Direction Générale des Services - Ressources Humaines – Vanessa LEFEBVRE
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
