Animateur périscolaire - COMMUNE DE CHATEAURENARD

Référence : O013260626000457

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châteaurenard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction Education Enfance Jeunesse Formation encadre les enfants (maternels et élémentaires) et garanti leur sécurité physique et morale sur l’ensemble des temps périscolaires et extrascolaires (bus, garderies, pause méridienne, mercredis et vacances scolaires), et propose des activités d’animation de qualité, en cohérence avec le projet éducatif de territoire et les projets pédagogiques des structures.

Vos priorités

Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant :
• Les trajets en bus scolaire (présence dans le bus, accompagnement, montée/descente, transfert école–bus et bus–école),
• Les temps de garderie du matin et du soir,
• Le temps de la pause méridienne dans les écoles (surveillance dans les cours, accompagnement en restauration, rotation des services de repas),

Proposer, préparer, mettre en œuvre et animer des activités :
• Sur le temps méridien dans les écoles (jeux, ateliers courts, activités sportives ou manuelles adaptés au rythme scolaire),
• Les mercredis et les vacances scolaires en accueil de loisirs, dans le cadre du programme d’animations et des projets pédagogiques.

Participer à la vie quotidienne des structures :
• Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène,
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux et du matériel, contribuer aux inventaires et aux commandes.

Contribuer au travail d’équipe :
• Participer activement aux réunions d’équipe et de préparation, partager les informations utiles avec l’équipe et rendre compte au coordinateur enfance et/ou au directeur de structure,
• Entretenir des relations quotidiennes, courtoises et professionnelles avec les collègues, les familles, les partenaires et les enfants.

Profil recherché

Profil recherché

Compétences
• Titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM

Qualités attendues
• Savoir faire preuve d’initiative
• Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
• Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
• Sens de l’adaptation, autonomie, réactivité, capacité d’adaptation à des plannings changeants.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire avant le 31 juillet 2026 par mail à : recrutement@chateaurenard.com ou par voie postale : Mairie de Châteaurenard — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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