Animateur Permanent Centre Ado - Ville de Montpellier
Référence : O034261106000149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable de Maison Pour Tous, l’animateur centre ado élabore, met en œuvre des projets d’animation qu’il coordonne et anime au sein de la Maison pour tous, du territoire et de la ville et gère, pendant les vacances scolaires, l’accueil de loisirs pour adolescents implanté au sein de la Maison pour Tous.
Les missions s’articulent autour de quatre grands axes,
Concevoir et piloter les projets d’animation à destination des adolescents
- Construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), en cohérence avec le projet éducatif et le projet de la Maison pour Tous
- Analyser les besoins des publics et les enjeux du territoire afin de définir les orientations et actions d’animation
- Concevoir et développer des projets et animations favorisant l’autonomie, la participation et l’émancipation des adolescents
- Définir les objectifs, les moyens et les critères d’évaluation des actions menées
Coordonner et animer l’Accueil de Loisirs Adolescents
- Encadrer et accompagner l’équipe d’animation dans la mise en œuvre des activités et projets
- Organiser, coordonner et animer les activités de l’ACM ainsi que les actions menées au sein de la Maison pour Tous et hors les murs
- Favoriser la dynamique de groupe, la participation des jeunes et la cohésion des équipes
- Participer à la communication et à la valorisation des projets et activités auprès des publics
Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des activités
- Garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l’Accueil de Loisirs Adolescents (déclarations, suivi budgétaire, encaissements et bilans)
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et financeurs
- Participer au recrutement, à l’accompagnement et à la formation des équipes d’animation et des stagiaires
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur ainsi qu’à la sécurité physique et morale des publics accueillis
Participer à la vie de la Maison pour Tous et au développement des relations avec les publics
- Contribuer à la qualité de l’accueil, de l’information et de l’accompagnement des usagers
- Développer le dialogue avec les habitants et favoriser leur implication dans les projets de la structure
- Participer à l’organisation de la vie de l’équipement, à l’entretien du matériel et au bon fonctionnement des espaces d’activités
- Sensibiliser les publics aux règles de vie collective, de citoyenneté, d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience dans l’animation socio-culturelle auprès des adolescents et maîtrisez la conduite de projets d’animation, l’encadrement d’équipes ainsi que l’organisation d’activités adaptées aux besoins des publics. Doté de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d’écoute, de pédagogie et d’adaptabilité pour accompagner les jeunes et mobiliser les différents partenaires.
Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes en capacité d’assurer le suivi administratif des activités et de veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ainsi qu’aux règles d’hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et appréciez le travail en équipe.
Titulaire d’un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou d’un diplôme équivalent, vous possédez idéalement une qualification permettant d’assurer la direction d’un ACM (équivalence). Le permis B est aussi un prérequis.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Poste à temps complet (100 %). Vous exercerez vos missions à la Maison Pour Tous Marcel Pagnol, situé au 64 Route de Lavérune à Montpellier. De par les projets organisés par la Maison Pour Tous, vous pouvez être amené ponctuellement à travailler les soirs et week-end.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2027
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
