Animateur référent H/F - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038260623000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service enfance-jeunesse et sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs, vous occupez le poste d'animateur-rice référent les mercredis et lors des vacances scolaires sur les sites suivants :
(Temps de Préparation des vacances certains samedis et en semaine pour les mercredis)
- ALSH à Vinay : deux ALSH de 48 maternelles + 72 élémentaires accueillis par 12 animateurs-trices et 2 directeurs.
- ALSH à St Quentin sur Isère : 40 enfants accueillis par 4 animateurs-trices et 1 directrice
Sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs vous aurez missions principales :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis ; être médiateur au sein du groupe d'enfants; etc.)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants).
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières).
Profil recherché
Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent.
Compétences pratiques:
- Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute
- Être autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli
- Être en capacité de s'adapter.
Savoirs généraux :
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissance du public enfant
- Connaissance du fonctionnement d'un accueil de loisirs et la mise en oeuvre d'activités.
Savoir être :
- Sens de l'organisation, d'adaptation, de communication
- Obligation de réserve-écoute/discrétion
- Polyvalence
- Dynamisme dans l'approche des projets et auprès des enfants.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
