ANIMATEUR RENTRÉE 2026 (H/F) - Mairie de Vezin le Coquet
Référence : O035260604001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vezin-le-Coquet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
=+ Assurer l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (pour information : participation à certains repas pendant le temps périscolaire et extrascolaire) ;
=+ Assurer la sécurité des enfants en étant actif.ve sur la surveillance tant à l'extérieur qu'à l'intérieur des accueils ;
=+ Informer le responsable des éventuelles difficultés ou incidents concernant les enfants ;
=+ Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants, leurs familles et l'équipe d'animation ;
=+ Connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
=+ Assurer la sécurité des enfants en étant actif.ve sur la surveillance tant à l'extérieur qu'à l'intérieur des accueils ;
=+ Informer le responsable des éventuelles difficultés ou incidents concernant les enfants ;
=+ Veiller au respect du règlement intérieur
=+ Tout au long de l'année scolaire vous participerez à l'organisation et à l'encadrement des activités en adéquation avec le projet pédagogique développé collectivement ;
=+ Veiller à l'équilibre et à l'alternance des activités, à leur qualité éducative, en cohérence avec les projets proposés ;
=+ Participer activement aux réunions de bilan et de préparation en étant force de proposition de projets nouveaux
=+ Assurer l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (pour information : participation à certains repas pendant le temps périscolaire et extrascolaire) ;
=+ Assurer la sécurité des enfants en étant actif.ve sur la surveillance tant à l'extérieur qu'à l'intérieur des accueils ;
=+ Informer le responsable des éventuelles difficultés ou incidents concernant les enfants ;
=+ Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants, leurs familles et l'équipe d'animation ;
=+ Connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
=+ Assurer la sécurité des enfants en étant actif.ve sur la surveillance tant à l'extérieur qu'à l'intérieur des accueils ;
=+ Informer le responsable des éventuelles difficultés ou incidents concernant les enfants ;
=+ Veiller au respect du règlement intérieur
=+ Tout au long de l'année scolaire vous participerez à l'organisation et à l'encadrement des activités en adéquation avec le projet pédagogique développé collectivement ;
=+ Veiller à l'équilibre et à l'alternance des activités, à leur qualité éducative, en cohérence avec les projets proposés ;
=+ Participer activement aux réunions de bilan et de préparation en étant force de proposition de projets nouveaux
Profil recherché
Période :
Du vendredi 31 août 2026 au vendredi 3 juillet 2027
Profil recherché :
Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation et/ou un projet professionnel pour intervenir auprès des enfants, vous êtes titulaire du BAFA ou d'une équivalence (en cours accepté). - Vous savez vous positionner comme un adulte référent et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants. - Vous portez une tenue correcte et avez un langage irréprochable. - Vous êtes ponctuel et assidu pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe. - Vous êtes respectueux.se des règles de neutralité et d'égalité des usagers.
Conditions de travail :
Les horaires sont donnés à titre indicatif et sont adaptés en fonction des besoins.
Semaine scolaire : pause méridienne : 11h45-13h45. Temps d'activité périscolaire : 15h45/16h45. Accueil du soir : 16h45-18h30 / Mercredi : 12h/18h30 et vacances scolaires : 9,5h/jour (selon les effectifs).
Sont également prévus : des temps de réunion et des temps de préparation.
Candidature :
Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 17 juillet 2026 adressés à rhagents@ville-vezinlecoquet.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse