ANIMATEUR SOCIOCULTUREL ET REFERENT FAMILLE - NEMOURS C.C.A.S.
Référence : O077260707001743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nemours
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice du Centre Social, vous aurez en charge la coordination, la mise en place et l’animation des actions favorisant le lien social, le soutien à la parentalité, la participation des habitants et l’accompagnement des familles. Vous serez Référent bénévolat : accueil, accompagnement et suivi des bénévoles engagés dans les actions du Centre social.
• Coordonner et mettre en œuvre le projet familles
• Développer et animer des actions de soutien à la parentalité
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire et participer à leurs actions (PRE, LAEP, RPE, CTG, etc.)
• Participer à la veille, au montage et au suivi des appels à projets des différents financeurs (CAF, Contrat e ville, etc.) en lien avec les actions familles (REAAP, CLAS)
• Concevoir, coordonner et animer des actions collectives (activités, sorties, etc.) à destination des différents publics (enfants, jeunes, familles, adultes isolés, seniors)
• Développer des projets favorisant le lien social, la participation des habitants et le vivre-ensemble
• Organiser et animer des actions « hors les murs »
• Participer aux évènements des différents partenaires de la ville (Fête de la Jeunesse, Place des jeunes, etc.)
• Encourager la participation et l’implication des habitants dans la vie de la structure
• Accueillir, accompagner et fidéliser les bénévoles
• Développer des actions favorisant l’implication bénévole
• Accueil et accompagnement des services civiques
• Accueil et accompagnement de stagiaires
• Participation aux réunions d’équipe et à la dynamique collective du centre social
• Assurer la continuité du service en assurant ponctuellement des missions de remplacement
• Travailler en réseau avec les autres services et partenaires du territoire
• Participer à la communication et à la valorisation des actions du Centre social
Profil recherché
Fonctionnaire titulaire, cadre d’emplois des adjoints d’animation
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
Diplôme de travail social de niveau III (BAC +2) ou niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables
Connaissance de l’environnement territorial
Maitriser l’usage des outils informatiques et des logiciels de bureautique
Maitriser la méthodologie de projets
Connaitre les différents dispositifs CAF
Animer, accompagner et développer des actions adaptées à chaque public
Qualités relationnelles, sens de l’écoute
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Autonomie, sens de l’organisation & esprit d’initiative
Discrétion professionnelle, adaptabilité et respect de la confidentialité
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail : recrutements.ccas@ville-nemours.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/09/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
