Animateur sportif (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260429000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction des Sports, au sein du complexe sportif Nice Mercantour, qui a pour mission d’organiser la pratique d’activités sportives pour tous les publics grâce à des horaires adaptés, et de soutenir les associations sportives par la mise à disposition d’espaces publics.
Chaque jour, vous contribuerez au bon fonctionnement du complexe sportif, à l’accueil des usagers et au bon déroulement des activités sportives et associatives.
- Vous assurerez l’organisation et la mise en œuvre d’actions sportives en préparant chaque semaine des séances adaptées au niveau de progression des publics, en enseignant différentes activités allant de l’initiation au perfectionnement et en appliquant les règles de sécurité liées à l’encadrement et aux conditions d’utilisation des équipements ;
- Vous participerez aux actions et animations sportives organisées par le complexe et ses partenaires, assurerez le suivi des activités à travers l’établissement de comptes rendus d’activités et de fréquentation, et contribuerez à l’évaluation des animations lors de réunions avec le responsable d’équipe ;
- Vous concevrez, mettrez en œuvre et suivrez des actions adaptées à des publics spécifiques ou apporterez votre assistance à leur réalisation ;
- Vous veillerez également à la surveillance de l’équipement et du public en contrôlant la bonne utilisation des matériels liés aux activités gymniques, de forme et de musculation, tout en signalant les éventuelles défectuosités à votre hiérarchie ;
- Vous accueillerez et encadrerez les usagers en les conseillant sur l’utilisation des appareils, les programmes d’entraînement et les niveaux de pratique, en veillant au respect du règlement intérieur et en signalant tout comportement anormal à votre supérieur.
Enfin, vous assurerez l’inventaire et l’entretien du matériel, qu’il s’agisse du petit matériel, des appareils de cardio-musculation ou des équipements destinés aux activités bébés et enfants.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme du Brevet d’État des métiers de la forme ou du BP AGFF (mention C et/ou D), et idéalement du BNS ou de l’AFPS ;
- Vous maîtrisez les techniques d’enseignement des activités de la forme et les méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics ;
- Vous savez animer et dynamiser un groupe d’adultes ;
- Vous connaissez la réglementation liée à l’encadrement des activités sportives ;
- Vous savez organiser les activités, prévoir le matériel nécessaire et suivre la progression des participants ;
- Vous savez adapter votre enseignement aux capacités physiques et psychologiques des publics ;
- Vous savez réagir avec calme et maîtrise face aux imprévus ;
- Vous possédez un bon sens relationnel, faites preuve de vigilance et disposez d’une bonne aptitude physique.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans l’animation ou l’encadrement d’activités sportives collectives.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
