Animateur Structure Ludothèque (H/F) - Mairie de RIS-ORANGIS
Référence : O091260521000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ris-Orangis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir les publics (enfants, parents, assistantes maternelles, adolescents, groupes encadrés…).
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations ludiques dans le cadre du projet éducatif de la ville.
Département : Services à la population
Direction : Education-Enfance
Sous l’autorité de la Responsable des ludothèques
Relations fonctionnelles : la direction et l’équipe
Coopération avec les services animation, culturel, techniques, Petite Enfance, Retraités et Temps libre …
Relation avec les partenaires extérieurs (familles, écoles, collèges, dispositifs d’accompagnement à la scolarité, associations) et fournisseurs (distributeurs…)
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’animations ludiques dans le cadre du projet éducatif de la ville.
- Planifier, organiser, animer et évaluer des animations ludiques en ludothèque et hors ludothèques : animations transversales, animations de quartier, écoles, collèges, évènementiel…
- Accueillir, conseiller et informer le(s) public(s)
- "Mettre en jeu" : présenter les jeux, en expliquer les règles, mettre en relation les publics autour des jeux.
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et autres publics
- Gérer les inscriptions et le prêt de jeux
- Achat et gestion du stock de jeux et jouets (inventaire, maintenance, entretien…)
- Contribuer au maintien de l’hygiène, de la sécurité des locaux et des espaces d’activités.
…et toutes les activités afférentes au poste.
Profil recherché
- Maitriser l’accueil des différents publics
- Maitriser les règles des jeux
- Pédagogie du jeu
- Savoir conseiller sur le choix de jeux adaptés au public selon la tranche d’âge et ses besoins.
- Connaissance des jeux et de leurs règles, histoire du jeu
- Connaissances en psychologie de l’enfant (son développement physique et intellectuel, ses besoins)
- Connaissances informatiques (Word, Excel, Internet…)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 20/07/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
