ANIMATEUR (TRICE) DU SERVICE EDUCATIF DU PATRIMOINE (H/F) - Com Com Beaucaire Terre d'Argence
Référence : O030260617001333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaucaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Beaucaire Terre d’Argence (CCBTA),5 communes, 31 500 habitants au carrefour d’Avignon, Nîmes et Arles, dans le département du Gard, région OCCITANIE recrute :
UN(E) ANIMATEUR (TRICE) DU SERVICE EDUCATIF DU PATRIMOINE (H/F)
Filière culturelle :
Cadre d’emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B) et des adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie C).
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Placé(e) sous l’autorité du responsable scientifique Musée et Patrimoine, vous occuperez les missions suivantes :
• Assurer des missions d’organisation, de conception, de coordination et de communication du service éducatif du patrimoine, des expositions et manifestations culturelles en réalisant le suivi administratif et financier de ces actions.
• Assurer une veille sur des actions ou projets culturels et artistiques à l’échelle du territoire (projet FRAC) et être l’interlocuteur des porteurs de projets.
• Proposer et programmer les visites guidées et les ateliers pédagogiques, qu’il/elle peut animer, supervision de l’assistant(e) du service éducatif du patrimoine et des guides externes.
• Concevoir des documents (brochure service éducatif, programme annuel des visites, flyers des expositions temporaires)et des activités pédagogiques en lien avec l’enseignant missionné.
• Régisseur titulaire des recettes.
• Assurer le déploiement du kit Micro-folie sur le territoire, référente du dispositif auprès des interlocuteurs locaux et nationaux (DRAC, Etablissement Public de la Vilette).
Missions annexes :
• Préparer le bilan annuel du service éducatif.
• Contacts presse locale et recherche de partenariat (associations...).
• Veille sur les projets culturels et artistiques pour d’éventuels déploiements sur le territoire.
Profil recherché
Profil recherché :
De formation supérieure et/ou expérience avérée de plusieurs années dans le domaine de l’Histoire de l’Art, de la médiation culturelle au sein d’une institution culturelle ou d’un musée ou d’une collectivité.
Une formation ou expérience supplémentaire en art numérique et nouvelles technologies est un plus.
Compétences :
Connaissance histoire de l’Art, des politiques culturelles
Connaissance des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel (Directions de l’Etat, Rectorat)
Connaissance et pratique des régies
Préparation et suivi budgétaire
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
Rigueur et sens des responsabilités
Sens du service public et du travail en équipe
Conditions :
Poste à temps complet
Poste basé à Beaucaire
Permis B indispensable
Déplacements fréquents, disponibilité ponctuelle les week-ends et soirées
À propos de l'offre
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Comment postuler ? Envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 17/07/2026 à l’adresse suivante : rh@laterredargence.fr ou par courrier à la CCBTA, M. le Président, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIRE.
Poste à pourvoir : 4ème trimestre 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
