animateur (trice) habitat inclusif - C.C.A.S. D'AULNOYE-AYMERIES
Référence : O059260422000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Aulnoye-Aymeries
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'animation au sein de l'habitat inclusif (personnes âgées)
1. Animation de la vie sociale
• Organiser, planifier et animer des activités collectives en fonction des choix des habitants ( Répondre au PVSP)
• Stimuler et favoriser la participation active des habitants
• Adapter les animations aux capacités et envies des habitants
• Accompagner l’intégration des nouveaux habitants au travers l’animation
2. Soutien au lien social et accompagnement des habitants
• Créer une dynamique de groupe positive (entraide, bienveillance...)
• Lutter contre l’isolement
• Soutenir l’autonomie dans les actes du quotidien (sans se substituer aux professionnels du soin)
3. Travail en partenariat
• Collaborer avec la coordinatrice, le directeur, les élus de l’habitat inclusif
• Participer à la dynamique du réseau local /partenariat/ aux réunions d’équipe
• Être en lien avec les intervenants extérieurs (aides à domicile, associations, etc.)
4. Gestion de la vie collective au sein de la salle commune
• Veiller au respect de la chartes, des règles de vie de la salle commune
• Favoriser un cadre de vie agréable et apaiser les tensions éventuelles
• Faire remonter les besoins et observations du terrain à la hiérarchie
Profil recherché
BAFA ou équivalent
Compétences
• Techniques d’animation
• Capacité à mobiliser un groupe
• Écoute et relation d’aide
• Organisation et créativité
• Travail en équipe
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Qualités personnelles
• Bienveillance et patience
• Dynamisme
• Sens du relationnel
• Adaptabilité
• Esprit d’initiative
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Conditions de travail
• Horaires variables (journée, parfois soirées/week-ends) en fonction des demandes des habitants
• Travail au sein du lieu de vie des habitants, à l’extérieur et au bureau du C.C.A.S
• Déplacement possible
• Travail en autonomie avec coordination et encadrement hiérarchique
À propos de l'offre
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merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
