ANIMATEUR (TRICE) NATURA 2000 - CC PYRENEES AUDOISES ADMINISTRATION GENERALE
Référence : O011260526001176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quillan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Localisation du poste
Poste basé à Ǫuillan, dans le département de l’Aude (11).
Déplacements fréquents sur le périmètre des trois sites Natura 2000, en région Occitanie et ponctuellement hors région.
Le permis B est indispensable ; l’usage d’un véhicule personnel est recommandé.
Rattachement hiérarchique
L’animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Environnement, du Directeur Général des Services (DGS) et de l’élu référent Environnement de la Communauté de communes des Pyrénées audoises (CCPA).
Type de contrat
- Catégorie : A
- Grade : Attaché territorial
- Contractuel de droit public
- Temps non complet : 28 heures par semaine (répartition à définir en fonction des besoins du service et des disponibilités de l’agent)
- Travail occasionnel le week-end ou en soirée
Contexte et enjeux du poste
La Communauté de communes des Pyrénées Audoises (CCPA) assure l’animation de trois sites Natura 2000 situés en Haute Vallée de l’Aude. Elle est en charge de la mise en œuvre et du suivi des documents d’objectifs (DOCOB) visant à préserver et valoriser la biodiversité locale.
Les sites concernés :
- ZSC “Haute Vallée de l’Aude et bassin de l’Aiguette” – 17 049 ha, 21 communes
- ZSC “Bassin du Rébenty” – 8 587 ha, 16 communes
- ZPS “Pays de Sault” – 71 499 ha, 52 communes
Ces sites couvrent un territoire rural remarquable, riche en milieux naturels (forestiers, humides, agropastoraux, rocheux) et en espèces d’intérêt communautaire (rapaces, chauves-souris, flore rare, etc.).
Environnement de travail
Le(la) futur(e) animateur(trice) rejoindra une équipe dynamique et engagée, au sein du Pôle Environnement.
Les missions du pôle portent sur :
- la préservation de la biodiversité,
- la transition écologique,
- la gestion durable des forêts,
- la valorisation de la ressource forestière,
- et l’animation territoriale autour des enjeux environnementaux.
Le poste offre un cadre de travail stimulant, où polyvalence, coopération et engagement sont au cœur de l’action publique locale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260526001176-animateur-trice-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises Techniques
- Conduite et suivi de projets
- Bonnes connaissances naturalistes et du monde rural
- Capacité à monter et gérer des dossiers administratifs
- Animation et coordination d’acteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (ǪGIS)
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Ǫualités personnelles
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité à animer des réunions et à fédérer
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
Diplôme attendu
- Niveau Bac +5 dans le domaine de l’environnement, du développement local, de l’aménagement du territoire ou équivalent
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Claire KOSTRZEWA
Cheffe de service – Pôle environnement
Natura 2000 | Charte forestière | Transition écologique et participation citoyenne
Communauté de communes des Pyrénées audoises
1 avenue François Mitterrand – 11500 Quillan
06 18 32 95 28 | 04 68 20 00 10
claire.kostrzewa@pyreneesaudoises.fr
www.pyreneesaudoises.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
