Animateur/animatrice H/F - C.C.A.S. BORDEAUX
Référence : O033261016000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction générations séniors et autonomie recherche pour l'Ehpad Maryse Bastié un animateur H/F
L'animateur est chargé de la préparation, l'organisation et l'évaluation d'activités adaptées individuelles ou collectives en fonctions des souhaits, envies, besoins et possibilités de la personne âgée accueillie. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et les valeurs partagées par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous construisez, préparez, réalisez, évaluez les actions d'animations et de vie sociale dont vous avez la responsabilité
- Vous construisez le projet d'animation annuel prévoyant des activités collectives et individuelles
- Vous faites l'évaluation individuelle et pluridisciplinaire des besoins, des désirs et des attentes des résidents en termes d'accompagnement
- Vous avez en charge l'information sur l'histoire de vie de la personne accueillie et avez une participation active au projet d'accompagnement personnalisé
- Vous élaborez des programmes et plannings d'animation riches et adaptées, propositions d'action d'animation et de vie sociale diversifiées en collaboration et coordination avec les autres services de l'établissement, bénévoles et intervenants
- Vous participez régulièrement aux transmissions pluridisciplinaire et à la prise en charge du résidents et l'accompagnement de sa famille dans sa globalité.
- Vous communiquez activement avec les partenaires extérieurs pour promouvoir des activités en commun et ouvrir l'établissement sur l'extérieur et le réseau gérontologique.
Vous serez également en charge de certaines activités spécifiques :
- Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Vous mettez en place des projet transversaux et recherchez des subventions
- Vous réalisez chaque année une enquête de satisfaction auprès des résidents et familles pour la prise en charge globale
- Vous avez la charge de l'accompagnement des résidents aux sorties extérieures
- Vous réalisez chaque année un bilan d'activité
Profil recherché
Vous avez le diplôme BPJEPS ou toute autre formation reconnue dans le domaine de l'animation à destination d'un public de personnes âgées dépendantes. Vous avez des connaissances du sujet âgé ; gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies. Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et de la conduite de projet. Vous avez des notions de management.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'animation auprès des personne âgées dépendantes. Vous avez des connaissances dans la conduite et gestion de projets. Vous avez la capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour du projet d'animation et projet de vie. Vous avez des compétences informatiques.
Vous êtes à l'écoute et disponible. Vous faites preuve de motivation et bienveillance. Vous avez un esprit d'équipe et un travail pluridisciplinaire. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et secret professionnel.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien de publication ainsi que votre arrêtés pour les fonctionnaires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
