ANIMATEUR/RICE ACCUEIL DE LOISIRS ET PÉRISCOLAIRE (H/F) - LA BOISSIERE-DES-LANDES
Référence : O085260803001348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Boissière-des-Landes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de la Boissière des Landes recherche un animateur/une animatrice pour participer aux activités sur le temps d'accueil de loisirs et d'accueil périscolaire en collaboration avec l'équipe d'animateurs et sous l'autorité de la directrice du service.
Remplacement d'un agent temporairement indisponible
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Accompagner les enfants sur le temps de repas à la cantine scolaire
Profil recherché
- connaissance du rythme et des besoins des enfants et des jeunes,
- capacités relationnelles permettant d'interagir facilement avec les enfants, les jeunes, les adultes et les partenaires,
- grand sens de la pédagogie, de l'initiative et des responsabilités,
- apprécier le travail en équipe,
- capacité d'adaptation et écoute active sont essentielles pour répondre aux besoins variés des enfants,
- maîtriser les règles et consignes de sécurité liées au domaine de l'animation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2.9 mois
Les candidatures sont à adresser à :
CENTRE DE LOISIRS LES TOUCHATOUT
à l'attention de M. le Maire
par courrier : 6 rue Perreau de Beauvais - 85430 LA BOISSIERE DES LANDES
Ou par mail à : directionaccueildeloisirs@laboissieredeslandes.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
