Animateur(rice) du CLAS - Andelys (les)
Référence : O027260717001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Andelys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), nous recherchons un(e) animateur(trice) pour accompagner des enfants et des jeunes dans leur parcours scolaire et favoriser leur réussite éducative.
Au sein de la Direction de la Direction de l'Éducation, sous la responsabilité de la Coordonnatrice du CLAS, l'animateur(rice) CLAS aura pour missions principales :
* d'accueillir les enfants les parents
* d'accompagner les enfants dans la méthodologie de travail, la confiance en soi, l'éveil culturel
* de mettre en place des jeux du détour
* d'évaluer les progrès de l'enfant
* de travailler en étroite collaboration avec le référent de l'école et la coordinatrice du CLAS
* de participer et animer les ateliers parents/enfants
Profil recherché
### PROFIL
Vous êtes passionné(e) par l'animation et l'accompagnement des jeunes ? Vous avez un sens aigu du relationnel et de la pédagogie ? Ce poste est fait pour vous !
Compétences et expériences requises :
* Expérience confirmée dans l'animation d'enfants ou d'adolescents, idéalement dans le cadre périscolaire.
* Connaissance des enjeux éducatifs et des méthodes pédagogiques adaptées aux jeunes.
* Capacité à concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs et culturels.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Excellentes capacités de communication et d'écoute.
* Sens du travail en équipe et adaptabilité.
Qualités personnelles :
* Empathie, patience et bienveillance.
* Créativité et dynamisme.
* Sens des responsabilités et engagement.
* Ouverture d'esprit et respect des différences.
Atouts supplémentaires :
* Expérience dans la gestion de conflits et la médiation.
* Connaissance des dispositifs d'accompagnement à la scolarité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Monsieur le Maire
Mairie des Andelys
Avenue du Général de Gaulle
27700 LES ANDELYS -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
