Animateur.trice coordinateur.trice des résidences autonomie - CCAS DE NANCY
Référence : O054260903000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Coordonner, développer et promouvoir des actions collectives favorisant le bien-vieillir, la prévention de la perte d'autonomie et le lien social à destination des seniors nancéiens
- Harmoniser les pratiques, mutualiser les ressources et favoriser la cohésion entre les animateurs des différents sites
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260903000207-animateur-trice-coordinateur-trice-residences-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS animation sociale ou DEJEPS
Discrétion professionnelle et disponibilité
Organisation, méthode
Ecoute, patience
Autonomie dans l’organisation du travail
Techniques et méthodologie de l’animation
Capacités rédactionnelles
Esprit pratique et sens de l’organisation
Esprit d’initiative, imagination, enthousiasme
Capacité à travailler seul ou en équipe
Notions d’éthique, de bienveillance, de dignité de la personne et de déontologie
Capacité d’écoute et de maîtrise de soi, et de ses émotions
Formations à la sécurité incendie (extincteurs, évacuation des locaux)
Formation Sauveteur secouriste du travail (SST)
Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Lotus).
À propos de l'offre
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Candidature à adresser par mail à l'attention de M. le Président du CCAS de la ville de Nancy (CV + lettre de motivation)
Salaire selon rémunération statutaire (RIFSEEP + CTI + prime de fin d'année)
Titres restaurant + participation contrat labellisé mutuelle (15€) et prévoyance (16€)
Cycle de travail 39h12 avec 24 jours RTT
Horaires réguliers et déplacements fréquents– Travail éventuel en soirée ou le week-end pour des manifestations exceptionnelles
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
Organisation des absences selon les modalités prévues par le règlement de direction -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/10/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
