Animatrice/teur péri et extra-scolaire - BELLEGARDE
Référence : O030260703000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bellegarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de structure, l'animatrice/teur périscolaire et extrascolaire intervient dans les écoles et les ALSH afin d'assurer différentes missions auprès des enfants.
Dans le cadre de toutes les missions :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Accueillir et renseigner les familles
Périscolaire :
- Participer à l’animation des temps d’accueil périscolaires
- Accompagner, encadrer les enfants durant le temps méridien
- Connaître le fonctionnement pédagogique du service périscolaire
ALSH
- Participer à l’animation de l’ALSH les mercredis et les vacances scolaires
Missions accessoires :
- Assurer les traversées de route à la sortie et à l’entrée de l’école
- Assurer le recensement et la transmission des effectifs de restauration
- Assurer l’accompagnement des enfants prenant le bus scolaire
- Assurer le remplacement de la responsable du service périscolaire
Profil recherché
Formation :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance.
Compétences requises :
Savoir :
- Connaissance du public accueilli (petite enfance et enfance) et de ses spécificités
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du règlement intérieur de la commune
- Connaissance du règlement intérieur du bus fixé par la région
- Connaissance des consignes de sécurité fixées par le code de la route
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie des évènements
- Maitrise de l’outil informatique
Savoir être :
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
- Etre à l’écoute, disponible et accueillant
- Etre vigilant, attentif et réactif
- Avoir un esprit d’initiatives
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, place Charles-de-Gaulle
30127 BELLEGARDE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
