Educateur Sportif - LAUDUN-L'ARDOISE
Référence : O030260722000567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laudun-l'Ardoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conduire sur le plan technique, pédagogique et éducatif les activités physiques et sportives de la commune. Organise avec l'équipe pédagogique et les jeunes des activités d'animation dans le cadre d'un projet éducatif. Surveiller la sécurité des participants et du public. Entretien du matériel et des équipements sportifs.
1/ Temps pédagogique
Animer les activités du Temps méridien
Animer les activités de l’Ecole du Sport et des Loisirs (6/17 ans) et animer les activités du Jeunesse (11 – 17 ans).
Encadrer les activités dans le cadre évènementiel.
Programmer les activités pour les enfants et les jeunes dans le cadre des vacances scolaires.
Mettre en place de contenus pédagogiques et encadrement d’activités physiques et sportives.
Encadrer les enfants ou les jeunes lors des déplacements collectifs (sorties ou séjours).
Suivi du matériel pédagogique de Sports et de Loisirs (inventaire et suivi de l’état).
Gestion infirmerie.2/ Permanence Kiosque Jeunesse : Faire « vivre » l’Accueil de Jeunes (en l’absence de la personne référente) :
Accueillir, renseigner, informer les Jeunes sur l’offre d’activités, diffuser des informations.
Mettre en place des animations.
Accueil téléphonique et suivi administratif (feuille pointage présence).
Suivi administratif (feuille pointage présence, book E.S.L. et Jeunesse).
3/ Tiers Temps pédagogique :
L’enseignement et l’encadrement d’activités sportives, conduite de séances d'EPS dans le cadre scolaire en soutien des enseignants. Participe à l'élaboration du projet pédagogique.
Encadrement lors des animations sportives municipales.
4/ Administratif Jeunesse :
Veiller à la remise à niveau de Projets Educatif, Pédagogique et Règlement Intérieur.
Veiller au suivi de la règlementation des A.L.S.H.
5/ Matériel pédagogique :
Suivi du matériel pédagogique de Sports et de Loisirs (inventaire et suivi de l’état).
Recherche de devis petit matériel.
Profil recherché
BPJEPS APT
Garant de la sécurité des personnes, prend des initiatives en cas d’urgence, pratiquer les gestes de premiers secours
Connaissance des différents publics
Maîtrise des techniques d’enseignement pédagogiques
Appliquer et faire appliquer la règlementation des cadres d’activités sportives et d’animations
Connaissance du projet pédagogique de l’ESL, et de l’accueil de Jeunes.
Qualités requises :
Capacités d’écoute, disponibilité
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Bonne présentation et aisance relationnelle
Assistance au public et gestion des conflits (autorité adaptée)
Aptitude pédagogique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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mail pour candidater : grh@laudunlardoise.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
