Apprentissage : Chargée / Chargé des affaires juridiques
Référence : 2026-2277798
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES)
Direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques - Localisation : Tour Olivier de Serres : 78-84 rue de Olivier de Serres – PARIS 15ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Futur étudiant en Master 2, vous cherchez un apprentissage pour l'année 2026/2027.
Sous la responsabilité de l’adjointe à la sous-directrice ARMM et la cheffe du département des ressources humaines et des affaires financières (Drhafi), l’apprenti(e) travaille en lien étroit avec la correspondante RGPD de la direction, l’ensemble des unités de la sous-direction, ainsi qu’avec les fonctions transverses de la DARES et des ministères sociaux.
1. RGPD, données et échanges statistiques
• Assister le département sur les questions de droit des données, de gouvernance et d’échange de données, incluant les données statistiques, les données à caractère personnel, les appariements entre sources.
• Participer à la couverture contractuelle des échanges de données statistiques
• Contribuer à la sécurisation juridique des projets numériques mobilisant des données sensibles.
2. Articulation RGPD & intelligence artificielle
• Faire le lien entre le RGPD et le règlement européen sur l’intelligence artificielle (AI Act) entré en vigueur le 1er août 2024, en lien avec la DAJ des ministères sociaux.
o Participer à l’analyse des projets intégrant des outils ou usages d’intelligence artificielle, sous l’angle juridique, éthique, organisationnel.
o Contribuer à l’animation de l’usage de l’IA au quotidien dans la sous-direction par des actions de sensibilisation des équipes, identification de cas d’usage, appui à la conformité réglementaire.
3. Veille, conseil et diffusion de la culture numérique
• Participer à la veille juridique et réglementaire dans les domaines du droit du numérique, de la protection des données, de l’intelligence artificielle, et de la sécurité des systèmes d’information.
o Développer des supports de communication et de sensibilisation (fiches pratiques, notes juridiques, présentations pédagogiques).
Profil recherché
Diplôme préparé :
- Niveau II ou Niveau I (formation équivalent à Bac + 4 ou + 5, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent)
- Master 1, M2 ou équivalent sur la protection des données à caractère personnel ou le droit du numérique ou cursus équivalent
Le niveau des compétences requises sur le poste est indiqué à l'aide d'étoiles selon la légende ci-dessous :
***: "Expertise" Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
** : "Maîtrise" Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
* : "Application" Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
° : "Notions" Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global….
Connaissances :
- En droit de la protection des données, RGPD, loi informatique et libertés : M
- En sécurité des systèmes d’'information : A
- Maîtrise du Pack office : A
Savoir-faire :
- Capacité rédactionnelle : M
- Capacité de synthèse : M
Savoir-être :
- Confidentialité ****
- Sens de la pédagogie **
- Sens du travail en équipe **
- Dynamisme, réactivité, curiosité ***
- Autonomie **
- Capacité d'adaptation **
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- adele.baldini@travail.gouv.fr
- céline.girard@travail.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Dares a trois missions principales :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail ;
- fournir des études et des statistiques utiles à la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans son champ ;
- promouvoir les travaux d'évaluation des politiques publiques et animer la recherche sur ses domaines de compétences.
Pour cela, la Dares :
- élabore des statistiques sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social, en utilisant des sources administratives ou des enquêtes reconnues d'utilité publique ;
- réalise et publie des analyses, des études prospectives et des travaux d'évaluation éclairant le fonctionnement du marché du travail et ses évolutions ;
- entretient des liens étroits avec la recherche, en lançant notamment des appels à projet de recherche et en accueillant des chercheurs ;
- fait des propositions et chiffrages de réformes pour le cabinet du ministre.
La Dares comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens-économistes.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de l'action régionale, de la modernisation et des moyens, le Drhafi assure, pour la direction, la gestion de proximité des ressources humaines et le fonctionnement courant. Il traite également de l'ensemble des sujets ayant une incidence contractuelle, budgétaire et comptable.
Le département est composé de 13 agents : 11 catégories A (dont 2 adjointes à la cheffe de département), 1 B, 1 C.
À propos de l'offre
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Comme tout agent du service statistique public, le secret professionnel s'applique à vous quotidiennement.
Sous réserve des cas prévus ou autorisés par la loi, vous respecterez une stricte confidentialité des informations, procédures, usages, réclamations et litiges dont vous aurez connaissance dans le cadre de votre activité. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
