Archéologue - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Référence : O069261023001398

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Romain-en-Gal
Domaine : Recherche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez contribuer à la préservation, à l'étude et à la valorisation d'un patrimoine archéologique exceptionnel ?

Rejoignez le Département du Rhône, collectivité engagée au service de ses habitants et de son patrimoine culturel.

Le Département du Rhône, fort de près de 1 800 agents, agit quotidiennement dans les domaines de la solidarité, de l'éducation, de la culture et du développement territorial. Il place la valorisation du patrimoine au cœur de ses actions.

Vous intégrerez le Pôle Éducation et Territoire au sein du Musée et Site archéologique de Saint-Romain-en-Gal, l'un des plus importants ensembles gallo-romains de France.

L'archéologue participe à la mise en œuvre du projet scientifique et culturel du site, à sa conservation, à son étude et à sa valorisation. Il contribue aux opérations archéologiques, à la conduite de projets de mise en valeur du patrimoine, à l'animation des partenariats ainsi qu'au suivi administratif, technique et budgétaire des actions conduites sur le site.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261023001398-archeologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances
• Ingénierie et management de projet
• Archéologie urbaine antique
• Spécialisation appréciée : urbanisme antique, études de mobilier, études architecturales
• Monuments historiques et sites patrimoniaux
• Connaissance de l'environnement institutionnel de l'archéologie

Savoir-faire
• Conduire des études et analyser des données scientifiques
• Réaliser des opérations archéologiques et en assurer le suivi
• Piloter des projets complexes et transversaux
• Animer des réseaux d'acteurs et de partenaires
• Rédiger des documents techniques et d'aide à la décision
• Assurer une veille professionnelle ;
•Maîtriser les outils numériques et logiciels métiers

Savoir être
• Rigueur et sens de l'organisation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Capacité à fédérer et mobiliser différents acteurs
• Adaptabilité
• Sens du travail en équipe et en transversalité

Outils bureautiques
• Excel
• Word
• Outlook
• PowerPoint

Logiciels métiers
• Logiciels SIG
• Project Monitor

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

• Type de contrat : titulaire/contractuel
• Poste à temps plein à pourvoir
• Poste basé au Musée de Saint-Romain-en-Gal
• Poste télétravaillable : OUI
• Poste en catégorie A
• Filière : culturelle
• Cadre d’emploi : attaché de conservation du patrimoine
• Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
• Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Rejoignez le Musée et Site archéologique de Saint-Romain-en-Gal et participez à la préservation, à l'étude et à la valorisation d'un patrimoine exceptionnel au sein d'un établissement reconnu dans le domaine de l'archéologie.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Experte / Expert en archéologie / archéométrie

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