Architecte projeteur bâtiment (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006261029000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service des Etudes Préalables :
- Assure la mise à jour et la mise à disposition des plans et des éléments topographiques du bâti et du foncier du Département ainsi que leur conservation et leur archivage ;
- Assure la production de toutes les pièces graphiques nécessaires aux réalisations d'opérations de construction ou d'aménagement (relevés, projets, autorisations de droit du sol, plan de conception, plans d'exécution, plans de Dossiers Consultation Entreprises ou de travaux), avec le concours de prestataires extérieurs si nécessaire ;
- Réalise des études préalables et de faisabilité ;
- Promeut les nouvelles techniques comme la maquette numérique et le BIM (Building Information Modeling) et assiste la direction dans son aide à la décision ;
- Assure la gestion des avis du Département dans le cadre de l'élaboration des documents d'urbanisme communaux et intercommunaux (Schéma de Cohérence Territoriale, Plan Local d'Urbanisme, cartes communales, Déclarations d'Utilité Publique, Déclarations de projet, etc).
- Etablir l'expression des besoins et étudier la faisabilité des projets au regard des différentes réglementations et en partenariat avec les services bénéficiaires ;
- Concevoir et élaborer les projets et les dossiers de demande d'autorisation d'urbanisme au titre des différentes réglementations CU, CCH, etc ;
- Rédiger les notices architecturales et élaborer les plans pour l'exécution des travaux d'aménagement courants ;
- Accompagner les services opérationnels lors de la réalisation des ouvrages ;
- Travailler sur la modélisation numérique 3D dans le cadre de la démarche BIM ;
- Assurer la mise à jour de tous les plans, notamment les plans d'évacuation et d'intervention des sites départementaux ;
- Assurer le classement, la conservation et la mise à jour des plans et des archives techniques (DOE, DIUO) ;
- Participer à la programmation fonctionnelle des projets ;
- Réaliser des études préalables et de faisabilité ;
- Effectuer des relevés sur site et/ou réaliser des plans ;
- Élaborer et modifier des documents graphiques aux différents stades d'un projet ;
- Participer à la démarche BIM dans les opérations ;
- Préparer les dossiers relatifs au droit du sol ;
- Conseiller en matière de solutions techniques en fonction des contraintes réglementaires ;
- Participer à la définition et la mise en place des normes, procédures et référentiels pour le BIM ;
- Concevoir et/ou réaliser des supports de communication sur les projets ;
- Assurer la pérennité de lecture des plans et supports d'information.
Profil recherché
- Diplôme d'architecte ;
- Expérience avérée sur un poste similaire ;
- Maitrise de la CAO - DAO, notamment Autocad et
Revit ;
- Connaissance du Droit de la construction, Code de l'Urbanisme, SCOT, PLU, PPR, etc ;;
- Maîtrise des principes et règles d'aménagement du territoire, d'urbanisme et de planification ;
- Savoir effectuer un relevé de plan, un croquis coté ;
- Savoir dresser des esquisses, plans ou schémas de principe de différents stades d'un projet ;
- Aptitudes à mettre en œuvre un ou des logiciels de CAO, DAO, PAO ;
- Capacité au travail en commun, esprit d'équipe ;
- Analyse, réflexion ;
- Dynamisme, réactivité ;
- Esprit de synthèse ;
- Sens de l'organisation, capacité de planification.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/01/2027
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
