Archiviste et Référent SAE (h/f) - Puteaux
Référence : O092260624000941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2400€ brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Puteaux, 45 000 habitants, est une commune dynamique de la première couronne parisienne. Dotée de nombreux équipements publics et engagée dans des projets d'envergure, elle place la qualité de service à ses habitants au cœur de son action
Accessible par le RER A et E « La Défense », le Tramway T2 et Transilien SNCF (L et U) « Puteaux », la collectivité recrute :
Un Archiviste et Référent SAE (H/F)
Cadre d’emplois des Attachés de Conservation du Patrimoine
Au carrefour de la modernisation administrative et de la préservation de la mémoire, vos missions s'articulent autour de deux grands axes :
1. Missions archivistiques et numériques
Gestion des fonds : Traiter les versements des services municipaux et gérer les magasins d'archives contemporaines (papiers et électroniques)
Transition numérique : Participer activement à la mise en œuvre, à l'accompagnement et à la gestion d'une GED (Gestion Électronique de Documents) et d'un SAE (Système d'Archivage Électronique). Réaliser les tableaux de gestion des services municipaux
Conseil & Formation : Former et accompagner les correspondants archives au sein des différents services de la mairie
Recherche & Communication : Assurer les recherches à caractère historique et administratif, et gérer la communication des documents en interne comme en externe
2. Missions patrimoniales et culturelles
Participer activement à la vie culturelle du service (Journées du Patrimoine, visites guidées, accueil de groupes scolaires, expositions).
Profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme universitaire (Bac +5) en techniques d'archives ou équivalent.
Compétences techniques : Maîtrise de la législation, de la réglementation et des normes archivistiques.
Solide culture administrative (organisation territoriale) et connaissances en histoire
Maîtrise indispensable du logiciel Avenio
Savoir-être : Vous possédez de grandes qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un excellent sens de l'organisation. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du service public, une aisance relationnelle et un goût prononcé pour la pédagogie et le travail en équipe.
Contraintes du poste à intégrer :
Physiques : Aptitude au port de charges lourdes et à la manipulation de documents en milieu poussiéreux
Rythme : Disponibilité ponctuelle requise le week-end (événements culturels)
Vous intégrerez un service structuré où les enjeux numériques (SAE, GED) et de médiation culturelle se croisent au quotidien, vous offrant un quotidien riche, varié et à fortes responsabilités. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Archiviste*
