Archiviste itinérant - CDG03
Référence : O003260630002020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Yzeure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectuer le tri, le classement et l’élimination des archives communales et intercommunales des collectivités qui font appel à la mission archivage itinérant assurée par le Centre de Gestion.
• Assurer une mission de conseil se rapportant de manière générale au traitement des archives (classement, tri, élimination, préparation de dépôts aux Archives Départementales...) et à leur conservation (conservation préventive, aménagement des locaux…) ;
• Préparer les devis ;
• Etablir les instruments de recherche et de récolement se rapportant aux archives communales ou intercommunales après les opérations de tri, d’élimination et de classement selon le cadre de classement de 1926 ;
• Réaliser les interventions dans les locaux des collectivités en respectant leurs horaires et les délais impartis (sauf cas de force majeure) et établir un rapport de fin de mission ;
• Elaborer des outils de gestion et des procédures ;
• Présenter au personnel communal ou intercommunal la démarche accomplie pendant la mission d’archivage
• Transmettre les informations nécessaires au secrétariat du service pour assurer le suivi des missions de traitement des archives (inventaire, rapport fin de mission, bordereau d’élimination…) ;
• Accompagner la gestion des dossiers bureautiques (plan de classement, nommage de fichiers…)
• Gestion des archives du Centre de Gestion en lien avec les services producteurs.
Profil recherché
Savoir-faire :
- - Connaître les procédures de collecte et de records management
- - Maîtriser les logiciels métier ainsi que l’archivage électronique
- - Connaître le statut juridique des archives privées et des modalités d’entrée ainsi que le cadre règlementaire du classement et plans de classement
Savoir-être :
- - Être rigoureux
- - Être autonome
- - Sens des relations humaines
- - Réactivité
- - Intérêt pour la recherche
- - Capacité d’adaptation
Connaissances :
- Environnement professionnel
- Logiciels métier
- Archivage électronique
- Principes d’aménagement de locaux d’archives
- Régie des œuvres
- Règlementation en matière de communication d’archives publiques
- Méthodes de valorisation des archives
- Formats de numérisation
- Code de la propriété intellectuelle et du droit des images
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Déplacements fréquents dans tout le département. Véhicule de service.
Nombreuses tâches de manutention.
Travail parfois dans des locaux insalubres, poussiéreux.
Travail en partenariat avec les Archives Départementales
Cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine
Contrat 6 mois renouvelable
Pour plus de renseignements s'adresser à Karine DALAUDIERE-PECUT Responsable du service comptabilité-paie - paie à façon et archivage itinérant :k.dalaudiere-pecut@cdg03.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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*Archiviste*
