Assistant administratif - MAIRIE DE SASSENAGE
Référence : O038260529001877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sassenage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du département vie de la cité de la Ville de Sassenage, nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique et polyvalent(e) pour accompagner la responsable du service culture dans l’organisation et le suivi de la saison culturelle. Véritable relais administratif et opérationnel, vous contribuerez à l’accueil des artistes et du public, à la gestion de la billetterie ainsi qu’à la mise en œuvre des actions de
communication et de promotion du spectacle vivant
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Théâtre en Rond et en lien avec une seconde assistante, l’assistant(e) du service s’assure au bon fonctionnement administratif, organisationnel et opérationnel du service. Il/elle intervient en appui sur l’ensemble des activités liées à l’accueil du public et des artistes, à la gestion des spectacles, de la billetterie ainsi qu’à la communication des actions culturelles de la collectivité
-Assurer le suivi administratif du service culture : accueil téléphonique et physique, gestion des courriers, préparation des dossiers et suivi budgétaire
- Participer à l’organisation de la saison culturelle et des spectacles : accueil des artistes, gestion logistique et coordination avec les partenaires
- Gérer la billetterie et les recettes : paramétrage des ventes, suivi des encaissements et relations avec les comités d’entreprises et points de vente
- Accueillir et renseigner le public lors des représentations et événements culturels
- Contribuer à la communication et à la promotion des actions culturelles : newsletters, réseaux sociaux, diffusion des supports de communication
Profil recherché
Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités
territoriales et du secteur culturel
Maîtrise des outils informatiques de bureautique, de
billetterie (Rodrigue)
Savoir-faire
Assurer l’accueil et le renseignement du public et des partenaires
Gérer des tâches administratives et le suivi de dossiers
Organiser et coordonner des événements culturels
Utiliser les outils de communication (newsletter, réseaux sociaux,
diffusion de support
Savoir-être
Motivation et dynamisme
Fortes capacités rédactionnelles et relationnelles
Disponibilité et capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe et esprit participatif
Appétence avérée pour l’évènement, la culture et le spectacle vivant
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
