ASSISTANT ADMINISTRATIF A LA DIRECTION JURIDIQUE (h/f) - Mairie de CERGY
Référence : O095260721002218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cergy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, rattaché à la Directrice, vous apporterez un appui administratif essentiel à la coordination des activités de la direction et au suivi de ses dossiers.
Assurer une aide à la préparation des conseils :
• Relire les projets de délibération afin de garantir la qualité rédactionnelle et l’absence de fautes d’orthographe,
• Participer à l'organisation administrative du Conseil municipal (préparation des convocations, assurer le suivi des votes lors des séances),
• Gérer la transmission des délibérations au contrôle de légalité et à leur affichage.
Gérer les dossiers d’assurance :
• Enregistrer et assurer le suivi de la gestion des sinistres en support et en lien avec le juriste,
Assister la directrice dans l’organisation matérielle des élections et du recensement de la population.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Régime indemnitaire + 13ème mois,
Titres restaurant,
Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTT
Profil recherché
Issu d’une formation de niveau Bac. Vous avez une bonne connaissance de la fonction publique territoriale et des collectivités. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Autonome, organisé et rigoureux et d’une discrétion absolue, vous avez le sens du service public et appréciez travailler en équipe. Vous disposez par ailleurs de qualités certaines d’adaptation, d’organisation et à gérer la confidentialité des dossiers sensibles. La maîtrise des outils bureautiques avancée (Word, Excel) rédaction d’actes, recherche et gestion de planning est également attendue.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
