Assistant Administratif (h/f) - Commune de Vallauris
Référence : O006260615000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vallauris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez placé sous l'autorité de la codirection des Affaires Culturelles et Évènementielles.
Missions Générales
Suivi administratif des festivités associatives et de l'assistanat de direction sur les différentes programmations culturelles municipales. Une présence sur les évènements est également demandée pour l'accueil des artistes et du public.
* Gestion administrative des activités associatives (Minotaure, Théâtre de la Mer, domaine public) :
- Relation avec les associations utilisatrices des lieux de diffusion et de l'espace public ;
- Gestion des plannings et transmission aux services supports (entretien, déclaration préfecture, gardiennage) ;
- Mise à jour des différents agendas partagés ;
Rédaction des conventions et des arrêtés d'occupation du domaine public ;
- Assistanat de direction ;
- Tenue du standard du service ;
- Aide sur l'organisation des événements ;
- Déclaration des manifestations aux différents organismes de collectes (SACEM, SACD).
Profil recherché
- Polyvalence et réactivité ;
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, internet, etc) ;
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est attendue ;
- Avoir le sens du relationnel et du collectif ;
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle sont attendus sur ce poste.
Ce poste s'adresse un agent de catégorie B ou C de la filière administrative.
Une expérience sur un poste similaire est exigée.
- Diplôme BAC à BAC+2 requis ;
- Permis B.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
