ASSISTANT ADMINISTRATIF (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LA POSSESSI

Référence : O974260422000678

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Possession
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattachement hiérarchique à la Directrice du Pôle Social Solidarité, vous assurez la gestion administrative du Pôle Solidarités et des projets mis en œuvre et vous serez référent/e administratif/ve du dispositif d’aide au « Permis de conduire ».

Temps de travail : 35h/semaine, remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-1 loi 84-53). La durée de la mission est de 6 mois.

Vos activités principales seront les suivantes :
*Gestion administrative des projets du Pôle Solidarités :
• Participer et suivre l’administration des projets, en assurant la collaboration avec les différents services internes et partenaires.
• Organiser et coordonner les réservations (salles, sites de la ville, logistique) et préparer la documentation nécessaire (courriers, mails, confirmations de présence).
• Demander des devis, assurer la liaison pour les bons de commande (BC) et garantir la bonne organisation des actions du pôle.
• Enregistrer les décisions de la commission permanente et éditer les courriers
*Support aux réunions et à la bureautique :
• Participer à la prise de notes lors des réunions, assurer la rédaction des comptes rendus et le suivi des décisions.
• Effectuer des travaux de bureautique : mise en page, préparation des présentations et édition de dossiers en format PDF.
*Gestion logistique et conviviale des réunions partenaires :
• Organiser la convivialité pour les réunions : gestion des commandes (repas, boissons), préparation des espaces et installation logistique.
*Gestion des courriers administratifs :
• Enregistrer et gérer les courriers reçus pour le pôle « Solidarité » dans le système CINDOC.
*Référent/e administratif/ve du dispositif d’aide « Permis de conduire » :
• Assurer la liaison partenariale entre les acteurs du dispositif (partenaires et jeunes).
• Préparer les dossiers à présenter aux comités techniques
• Participer aux commissions permanentes pour la présentation des dossiers de candidature si besoin.
• Participer aux rencontres partenariales liées aux missions spécifiques du dispositif.

Vos activités secondaires seront les suivantes :
Complémentaires aux tâches de la Conseillère Sociale et de l’Assistante de direction du CCAS :

Commission restreinte :
• Rédaction des courriers de réponses,
• Entrer les décisions de la commission.
• Informer les partenaires des décisions de la commission (dossiers d’aide aux permis)
Suivi des aides facultatives
Actualiser le listing des partenaires par thématique.

* Vos conditions d'exercice :
- Lieu : CCAS de la Possession
- Temps de travail : 35H00 par semaine.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260422000678-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature
    en ligne via la plateforme :https://mesdemarches.lapossession.re/
    ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités
    de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 05/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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