Assistant administratif (h/f) - Rosny-sous-Bois

Référence : O093260602000679

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rosny-sous-Bois
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’assistant administratif exerce ses fonctions dans des domaines variés relatifs à la scolarité.
A ce titre il est appelé à procéder aux affectations scolaires, à suivre les effectifs mais également à participer au lancement et au suivi des marchés publics propres au secteur éducation

Organiser la scolarité et participer à la prospective scolaire

 Effectuer les affectations et radiations scolaires
 Traiter les demandes de dérogations
 Suivre les effectifs scolaires y compris dans le cadre de la prospective scolaire
 Suivre les scolarisations à domicile
 Rédiger les courriers en lien avec la scolarité
 Utiliser le logiciel métier Concerto

Mettre en place les quotas de copies scolaires et suivre l’occupation des locaux

 Mettre en place le dossier des photocopies scolaires au regard des effectifs :
 Installer les nouveaux quotas copies à distance auprès de la DSI pour l’ensemble des écoles
 Suivre les demandes de copies écoles au regard des quotas mairie
 Suivre les occupations des locaux en coordination avec les services partenaires concernés (sports, enfance)

Organiser les manifestations et des activités scolaires

 Mettre en œuvre le dossier des élections des parents d’élèves
 Participer à l’organisation et au suivi des manifestations diverses sur les écoles
 Suivre le dispositif des espaces parents
 Suivre l’organisation des fêtes des écoles

Participer à la gestion des marchés publics du service

 Participer à la rédaction des marchés publics du service
 Suivre les commandes des écoles dans le cadre des marchés du service
 Suivre l’exécution des contrats en coordination avec les titulaires des marchés

Profil recherché

 Techniques de secrétariat
 Maitrise des logiciels de bureautique
 Procédures administratives et de commandes publiques

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
    drh.recrutement@rosnysousbois.fr
    Mairie, 20 rue Claude Pernès
    93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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